“很多人不知道,寧夏境內的高鐵橋墩里都有人們看不到的‘寧鋼藍’,這正是寧夏鋼鐵集團的成型鋼筋產品“。這是寧夏鋼鐵集團董事長曹廣江給寧夏的最堅實的貢獻之一。

1964年出生的曹廣江,是寧夏回族自治區中衛市人。多年來,曹廣江在將企業做大做強的同時,注重職業道德修養,誠信經營、遵紀守法、愛崗敬業、勤奮積極的為地方經濟做出了卓越貢獻。曾多次被評為慈善家、誠信建設杰出企業家、寧夏品牌領軍人物等,被授予全國五一勞動獎章。

10多年前,曹廣江收購破產倒閉的原中衛縣鐵廠,帶著員工跑市場、搞研發、找貨源、尋銷路,終止了鋼鐵廠長達30多年的土法燒結工藝,次年實現產量、產值翻番。以此為契機,他又繼續擴大規模,結束了寧夏地區有鐵無鋼的歷史。。2009年,寧夏鋼鐵集團成立,成為全國以省命名的3家鋼鐵生產企業之一。

2012年開始,寧夏鋼鐵集團開始思考向智慧建筑“進軍”,2014年,寧夏鋼鐵集團成立寧夏鳳凰城智能制造公司,目前公司正在向建筑的智能制造努力,“我們在鋼筋和樓體內植入芯片,實時監測壓力、濕度、震動等影響元素并傳輸到后臺,推進建筑產業智能化。”

2015年,寧夏鋼鐵集團鋼產量達到180萬噸,產值占中衛市GDP的9.09%。如此“逆市飄紅”,讓整個鋼鐵行業為之大振,風生水起、紅紅火火的業績,也見證了曹廣江的勇于擔當。

企業的發展離不開機遇,離不開決策,當然更離不開員工的理解、配合與支持。而員工的理解、配合與支持,又與領導干部的嚴以律己、以身作則密切相關。曹廣江一直堅持民主評議制度,積極帶頭推行廠務公開制度,使得整個公司呈現出風正氣清,使得每名員工朝氣蓬勃。這也就為寧夏鋼鐵公司的“逆市飄紅”提供了源源不斷的強勁動力。

在實現企業的“逆市飄紅”之后,曹廣江沒有獨享其成,而是時刻想著“幸福就是分享,一個人幸福了不叫幸福,大家都幸福了才是真正的幸福”。他是這樣想的,他更是這樣做的。他讓公司的每一名員工明白,“只要踏入寧鋼,便會終身受益”。十余年的時間內,他慷慨解囊600萬元,用于資助學生以及中衛慈善事業。他將為職工謀福利、為社會做貢獻視為己任,并為這一目標而不懈奮斗。

滄海橫流,方顯英雄本色。曹廣江正是這樣一位勇于擔當的企業家。將勇于擔當內化于心、外化于行,他不僅贏得了“逆市飄紅”的業績,更為世人樹立了一方勇于擔當、樂于奉獻的標桿,引領我們共同前行。

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