今年4月，人力資源和社會保障部、財政部下發了今年調整退休人員基本養老金的通知，調整水平為5%。各地因地制宜，普遍采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法實施調整。截至目前，全國31個省份均已落地實施。

“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”

一些省份公布了養老金人均上漲金額。青海省企業和機關事業單位退休人員月人均增加基本養老金218元左右;云南省人均增加167.7元。青海省人力資源保障廳養老保險處處長陳俊霞：

“適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金，對改善退休人員生活，拉動城鎮居民可支配收入增長，促進社會公平和維護社會穩定具有重要意義。”

需要注意的是，5%為平均增幅，并不是簡單地讓每個退休人員養老金上漲5%。在調整政策上，各地普遍采用“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜”相結合的辦法。 其中，定額調整體現社會公平;掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員，可以多得養老金。北京市人力資源社會保障局職工養老保險處副處長杜志峰：

“ 定額調整體現的是公平，所有的退休人員都按照統一標準進行調整。掛鉤調整是與繳費年限掛鉤，體現的是一種激勵。高齡傾斜是向退休時間早、年齡偏大的人進行傾斜。”

減免社保費

不會影響養老金按時足額發放

今年減免社保費的力度和規模空前，人社部相關負責人預測，今年全年企業養老、失業和工傷三項社會保險預計減費1.6萬億元，其中企業養老保險費減收就占1.5萬億元。很多人因此擔心，受疫情影響，養老金能否確保按時足額發放?

對此，人社部養老保險司司長聶明雋給出了“定心丸”：減免社保費不會影響養老金按時足額發放。他透露，截至6月底，全國企業養老保險基金累計結余4.77萬億元，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金，整體支撐能力較強。

同時，今年養老保險基金中央調劑的比例提高到4%，調劑金規模達7400億元，跨省調劑1700多億元，有力支持了困難省份養老金的發放。

“我們對各個省確保發放的困難程度進行了充分預判，對保發放困難省份將加大資金調劑和支持力度。4月初下撥了一季度調劑金，6月中旬二季度的調劑金也全部下撥，有力支持了困難省份確保發放。對個別壓力特別大的省份，在壓實省級政府保發放主體責任的基礎上，中央也將給予特別支持。”

規范省級統籌，長期確保發放

聶明雋表示，在制度建設上，長期確保發放也有根本性制度安排。

近日，人社部、財政部、國家稅務總局下發通知明確，各省級政府要切實承擔主體責任，加快推進三項社會保險省級統籌工作，確保2020年年底前實現企業職工基本養老保險基金省級統收統支。

關鍵詞： 養老金又漲了