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助力畢業生安居樂業 北京鏈家交出暖心“答卷”
2022-07-04 15:01:20 來源:新京報

高校畢業生等青年就業,關系民生福祉、經濟發展和國家未來。因此,這場就業大考,不僅是大學生們的“最后一考”,也是高校、企業及社會面臨的一道必答題。

在此背景下,不少企業作為穩就業的主體,在追求自身發展的同時,積極履行社會責任。以北京鏈家為例,今年面向應屆畢業生開放1500多個崗位,以此來緩解高校畢業生的就業壓力。不僅如此,北京鏈家還為在京租房的高校應屆畢業生提供“畢業租房 傭金減半”專屬活動,減輕畢業生租房傭金壓力。

在面向應屆畢業生開放1500多個崗位的同時,北京鏈家還推出“畢業租房、傭金減半”專屬活動。

提供1500多個校招崗位 彰顯企業擔當

正值新一年畢業季,教育部此前統計數據顯示,2022年畢業生人數達1076萬,疊加疫情持續等多重因素,今年大學畢業生面臨較嚴峻的就業形勢。作為求職大軍里的千萬分之一,吉林師范大學博達學院市場營銷專業的應屆畢業生張萌(化名)覺得,自己是幸運的。疫情下,很多大學生遇到實習、就業難題,相比之下,他并沒有感受到特別嚴峻的就業壓力,也沒有職場新人的迷盲和焦慮。他目前在北京鏈家實習,比較順暢地完成了從學校到就業的平穩過渡。

和張萌一樣,較早在北京鏈家落實就業的畢業生還有很多。據悉,為助力高校畢業生順利就業,并拓寬就業選擇,北京鏈家今年面向應屆畢業生開放1500多個房產經紀人崗位,覆蓋全國200多所高校。

而在薪資問題上,北京鏈家人力資源總經理曾晶透露,按去年水平,入職北京鏈家新人的平均綜合年收入在11萬元左右,隨著新人業務能力逐步增強,收入也會隨之增加,“除了為新人提供底薪保障和行業內有競爭力的提成比例外,北京鏈家還搭建了較完善的福利體系,新人可以享受六險一金、格林互助、租購房優惠等福利。”

值得一提的是,今年4月起,北京疫情出現反彈,北京市范圍內實施力度空前的防控措施,門店無法正常開展帶看等業務,各大經紀公司生產經營遇到不少困難,吸納就業的能力隨之下降。

在這特殊背景下,北京鏈家面對大學生就業難的問題,盡最大努力接納高校畢業生,彰顯了鏈家作為民營企業在促就業中的責任擔當。“鏈家將創造就業作為企業承擔社會責任的核心內容之一,并用身體力行的方式,詮釋著中國民營企業發展的韌勁和動能。”業內人士如是說。

推行租房“傭金減半” 溫暖萬千畢業生

實際上,促進大學生就業的同時,助力城市新青年安居,亦是北京鏈家發揮自身優勢,踐行企業責任的一大體現。

“北京租金較貴,對剛畢業的大學生不太友好,幸好北京鏈家給我免了一半中介費,減輕了不少經濟壓力。”今年畢業于哈爾濱理工大學的王嘉(化名)如是說。

據王嘉介紹,不久前,他通過北京鏈家租下海淀田村一套60平方米小兩居,每月租金6300元。由于兩人合租,分攤到個人,每月租金3150元。租房市場普遍采用“押一付三+一個月中介費”的模式,這意味著首次租房,需一次性支付5個月租金,這對王嘉來說是一筆不小的開支。而通過參與北京鏈家“畢業租房 傭金減半”活動,減輕了不少的經濟壓力。

實際上,每年畢業季,大批學子走出校門開啟新生活,租房是不少人必須面對的課題。為此,北京鏈家面向應屆畢業生推出“畢業租房 傭金減半”活動,即日起至12月31日,全日制高校應屆畢業生(含專科、本科、碩士研究生),通過北京鏈家租房,可享受居間服務傭金五折優惠一次。此外,通過北京鏈家承租貝殼省心租房源,也可享受租賃服務費五折優惠一次。

不僅如此,北京鏈家還實行多項租房安心服務承諾,如“真實房源假一賠百”“七日退房換租退傭”“租約期滿免費續租”,為初入社會的“職場新人”規避租房風險。

對此,北京鏈家總經理李峰巖表示:“希望我們的服務承諾和優惠活動,可以幫助剛畢業的大學生順利找房、安心租房,實現從校園生活到職業生涯的平穩過渡,讓剛踏入社會的他們,能感受到來自社會更多的暖意”。

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