荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 白雪）《智聯招聘》近日發布的《2021年白領滿意度指數報告》(下稱“報告”)中指出，2021年中國白領的工作滿意度指數為2.91。與2019年（2.38）和2020年（2.36）的數據對比發現，白領工作滿意度在連續兩年下降后，在2021年迎來觸底反彈。其中，女性、Z世代白領的總體工作滿意度較高。

從分項指標來看，白領對2021年薪酬、職位晉升、學習培訓、人際關系的滿意度都在提高。其中，白領對職位晉升最滿意，滿意度指數達到3.30。對薪酬滿意度最低，只有2.21，不過仍然高于2020年的1.94。在學習培訓方面，2021年白領滿意度達到3.11，對人際關系的滿意度為3.01，高于2020年的2.72。可見，在經歷了兩年疫情的考驗后，經濟社會發展日漸穩定，白領對工作的滿意度回升。

分行業看，IT/通訊/電子/互聯網行業白領工作滿意度最高，達到3.14，高于2020年的2.52。同時，薪酬（2.49）、學習培訓（3.31）、人際關系（3.29）三項分指標滿意度指數均為行業之首。2020年工作滿意度排名全行業第二的房地產/建筑業，卻在2021年跌至倒數第一，盡管如此，2.76的滿意度指數指數仍比2020年的2.47高。

分崗位看，研發崗位白領總體工作滿意度最高，達到3.28。該崗位白領對職位晉升（4.09）、學習培訓（3.28）的滿意度也排名第一。人力資源和市場/公關緊隨其后，工作滿意度指數分別為3.14和3.13。去年總體工作滿意度墊底的行政/后勤（2.11），在2021年實現較大逆襲，總體滿意度指數達到2.92，排名全行業第五。滿意度最低的崗位是產品（2.64），其次是財務（2.71）。產品崗位的學習培訓滿意度（2.92）與客服并列倒數第一，人際關系（2.75）也排在最后一名。

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