45萬元生活補貼、10萬元購房補貼......長沙望城區又放大招重金招博士。為貫徹落實“三高四新”戰略，今年望城區決定面向社會公開招引50名具有博士學位的高層次緊缺急需人才，其中10名事業編制博士派駐到區內緊缺專業人才的相關崗位，40名產業攻堅團博士到區內產業鏈重點企業，助推美麗強盛幸福的現代化新望城建設。

4月25日，望城區領導將帶領晟通集團、澳優乳業、中聯重科、中航飛機起落架、聯智橋隧、健科電子等企業負責人，奔赴上海，招攬賢才。

此次招聘重點圍繞經濟、規劃、建設等重點領域，引進博士研究生10名；重點面向生物醫藥、新型合金、新一代半導體、綠色食品、新材料等產業鏈，引進博士研究生40名組建“產業攻堅博士團”。

國內外高校、科研院所畢業的博士研究生，其中事業編制博士年齡要求35周歲以下(年限截止時間為2021年6月30日）；產業攻堅博士不受年齡限制。望城區內機關事業單位在編工作人員不列入招聘范圍。

對于招聘進來的人員，望城區將進行專才管理。

事業編制博士被錄用后與高層次人才發展服務中心簽訂《事業單位聘用合同》，要求在望城最低服務年限為3年，試用期為1年。事業編制博士實施派駐方式安排工作崗位，試用期滿之后，經區委組織部和所在單位共同考核合格且所在單位有空余編制的，人事關系可轉入派駐單位。新錄用的事業編制博士聘任到7級管理崗位（相當于正科級）。另外，事業編制博士可領取三年（15萬元/年）共計45萬元生活補貼，在望城落戶并首次購房的，可領取10萬元購房補貼。

試用期滿后，事業編制博士工作表現突出，可以擇優擔任事業單位正科級領導職務。工作表現優秀、崗位適應能力強且有較大發展潛力的，可擇優比選到區直機關或鎮街擔任正科職及以上領導職務。

產業攻堅博士的試用期為三個月。博士的考核管理以企業為主，主要以工作崗位貢獻率設置考核指標。試用期滿以及工作滿一年后，以企業為主提供考核情況，區高層次人才服務發展中心、區科技局組織考察核實。將工作成效不顯著、考核不合格的人員作退出“產業攻堅博士團”處理，并不再享受相關政策。

政策待遇方面，主要有四點優待。

①資金支持：產業攻堅博士享受企業給予的薪酬和福利待遇，享受省市區相關人才政策資金補貼，在望城落戶并首次購房的，可領取10萬元購房補貼。在此基礎上，加碼享受20萬元/人的資金補貼（分2次兌現，試用期滿、考核合格的博士，給予10萬元資金補貼；工作滿一年、考核結果優秀的，再給予10萬元資金補貼）。

②項目支持：在區級科技計劃項目中，設立重大技術攻關專項，對引進博士所承擔的科技攻關項目、取得明顯成效的，按照后補助的方式，擇優給予企業每個項目科研投入10%的資金支持，最高50萬元。

③政策支持：產業攻堅博士工作表現特別優秀、貢獻巨大的人員，除享受省、市、區人才政策外，還可以“一事一議”的方式給予特殊政策支持，如通過雙向選擇、擇優進入事業崗位等。

④服務支持：在引進工作過程中提供全程服務，同時對引進的博士在購房、子女就學等方面給予優先安排。

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