紅網時刻新聞通訊員 胡婉鐘 記者 王義正 常德報道

“我對招聘程序沒有異議，整個過程公開、透明、規范，讓大家都充分展示了自己的學識能力。雖然這次我沒有考上，下次有機會我還會來參加鼎城區的招考。”近期，常德市鼎城區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組對參加區招聘考試的部分考生進行回訪，詢問考試中是否存在違紀違規情況。

鼎城區人力資源考試院主要負責組織實施和承辦全區人力資源考試、企業和社會團體委托的人才選拔、全區晉升專業技術職稱（職務）資格等考務工作。2021年全年組織招聘考試9場，其中筆試3場，涉及考生2356人次，面試6場，涉及考生94人次。為確保清廉招聘，杜絕暗箱操作，鼎城區紀委監委駐區人社局紀檢監察組嚴把招考“入口關”，加強全過程監督，確保公開公平公正。

“崗位報考條件設置是招錄關鍵環節，一定要按實際需求設置，堅決排除指向性、排他性報考。”

為防范可能出現的廉政風險，在招考工作啟動初期，紀檢監察組就主動靠前，提前介入方案醞釀討論，并督促完善招考公告，確保程序、考試辦法科學規范。“每次招考，我們都同步參與資格預審、報名審查等環節，保障審查過程透明高效。”該組組長李銘介紹。

同時，該組提前打好廉政“預防針”，對考務人員開展考前提醒，明確崗位職責，要求考務工作人員嚴格遵守考試紀律和保密規定，確保招考過程公開、公平、公正。“為規范考試流程，全面做足考題保密工作，我們筆試、面試均做到由招聘領導小組指定專人聯系命題、專人押卷，杜絕試題泄密。”區人社局相關負責人表示。

集中筆試、面試是監督的重要環節，紀檢監察組緊盯考官抽簽、考生抽簽、試題保密、考場紀律、疫情防控等關鍵點，駐點全天候監督。在公布筆試、面試成績，確定體檢對象名單后，紀檢監察組對擬錄用人員體檢、考察、政審等公示公告也進行跟蹤監督，并公布舉報電話，主動接受社會監督。

“清廉招聘是區人社局清廉機關建設中的一個重要部分，在全區清廉機關建設中，我們對各單位廉政風險點進行梳理，提前介入、靠前監督、全程參與，營造風清氣正的工作環境。”鼎城區紀委監委相關負責人表示。

關鍵詞： 清風頭條 常德鼎城區