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8月1日，2022年第二季度廣西人才網人才供求分析報告出爐。數據顯示，該季度人才供給增長勢頭明顯，求職人才數同比增長22.32%，創歷史新高。總人才供求比為4.68（相當于招聘1人有4.68人競爭），也比上年同期的2.54增加2.14。從行業需求人才數看，農業需求人數增量第一，房地產行業減少需求最多。

2022年第二季度，通過廣西人才網招聘人才的用人單位數量為10552家，比上年同期下滑20.03%；需求人才數為99389人，比上年同期下滑33.45%。在24個主要行業類型中，有19個行業類型的人才需求出現同比下滑。其中，房地產業的需求人才數比上年同期減少12653人，同比降幅達65.2%，是本季度人才需求量減少最多的行業類型。第二名是建筑業，其需求人才數比上年同期減少10199人，同比下降53.14%。

房地產業人才需求的大幅下跌，主要受房地產中介服務、房地產開發經營等行業的影響。房屋和土木工程建筑行業人才需求的減少，是導致建筑業需求同比下降的主要原因。

在總體人才需求大幅下滑的形勢下，本季度仍有部分行業類型的人才需求實現增長。其中，農業需求人才數增長量排名第一，其需求人才數為1123人，比上年同期增加379人，同比漲幅為50.94%。

該季度人才需求還有一個突出的特點：制造業的人才需求逐步從傳統制造轉向機械制造。其表現為，制造業中的汽車/摩托車（制造/維護/配件/銷售/服務）、醫藥/醫療器械/醫療機構等細分行業人數減少明顯；結合數字化、智能化的機械制造業（如儀器儀表及文化/辦公用機械制造、電氣機械及器材制造、通用設備制造等）正在釋放更多的崗位需求。如，制造業細分行業——電子技術/半導體/集成線路業，其需求人才數為3557人，同比漲幅達到201.44%，環比漲幅達到101.76%，表現亮眼。

人才供應方面，二季度廣西人才網中求職人才數量達到464792人。人才供應同比增長量最大的職位類型是建筑/工程類，該職位類型的人才供應量為64260人，與上年同期相比增加了12243人，同比增長23.54%，成為唯一一個人才供應同比增長量破萬人的職位類型。

關鍵詞： 第二季度 同比增長量 漲幅達到