闊知EduSoho舉辦數(shù)智化學習大會,發(fā)布游戲化培訓互動工具
2024-12-24 11:50:50 來源:今日熱點網(wǎng)

12月20日下午,闊知EduSoho成功舉辦了第二屆EduSoho數(shù)智化企業(yè)學習大會。大會不僅分享了企業(yè)培訓的行業(yè)趨勢和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還正式發(fā)布了游戲化培訓工具—“互動大屏”產(chǎn)品,旨在通過游戲化的方式提升培訓效果,降低企業(yè)講師的授課門檻。

發(fā)布互動大屏產(chǎn)品 重塑線下培訓場景

近年來,企業(yè)培訓面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面,學員對培訓的互動感和參與感要求越來越高,傳統(tǒng)的照本宣科式教學已難以滿足需求;另一方面,非專業(yè)講師如何掌握課堂節(jié)奏、調(diào)動學員積極性成為一大難題。在此背景下,EduSoho企培推出了“互動大屏”,以應對這些挑戰(zhàn)。

“互動大屏”是一款專為線下培訓設計的游戲化互動工具。闊知EduSoho企培總經(jīng)理魏慧虎介紹,該產(chǎn)品基于“注意力曲線”和“游戲化學習”兩大學習理論設計,通過豐富的互動環(huán)節(jié)和游戲化設計,提升員工學習的專注力,并降低企業(yè)內(nèi)訓師的授課門檻。

“互動大屏”具備在線課件播放、簽到管理、隨機點名、投票、詞云、分組、作業(yè)上墻、積分激勵等核心功能。講師可以在課前組織好課程中的互動環(huán)節(jié),在課中通過大屏播放課件、開啟各個互動活動,而員工則可以使用手機參與互動。總體而言,“互動大屏”融入了即時反饋的游戲化機制,結(jié)合聲音和視覺效果的設計,讓課堂變得更加生動有趣。

此外,魏慧虎提出,闊知還專家講師一起基于互動大屏研究數(shù)字化培訓實施標準2.0,一方面為企業(yè)內(nèi)訓師賦能,幫助內(nèi)訓師利用數(shù)字化工具講好課,另一方面也將推廣該標準,與合作的機構(gòu)、講師一起,為企業(yè)提供更加高質(zhì)量的企業(yè)培訓服務。

三大主題分享 聚焦企業(yè)學習實務

除了新產(chǎn)品的發(fā)布外,本次大會還邀請了三位行業(yè)專家,就企業(yè)人才培養(yǎng)及人才發(fā)展主題進行分享。

其中,愛眾咨詢創(chuàng)始人張世忠老師分享了《以結(jié)果為導向的培訓設計》。張世忠老師介紹說,在培訓中“說給我聽,我會忘記;做給我看,我可能會記??;讓我參與,我會全然了解并學會?!币虼伺嘤柕脑O計,除了知識講解外,應當更加注重在實操演練和轉(zhuǎn)化應用環(huán)節(jié)。具體到落地形式上,可以在培訓中強化課后作業(yè)、案例研討、落地計劃等環(huán)節(jié),同時利用數(shù)字化工具進行跟蹤和沉淀。

職卓咨詢創(chuàng)世人丁路分享了《基于數(shù)智化的企業(yè)自主人才培養(yǎng)機制》。他介紹,當前企業(yè)學習的模式已經(jīng)從依賴外部資源轉(zhuǎn)化為了自主式學習模式,90%的企業(yè)人才來源于企業(yè)自主培養(yǎng)。在這種背景下,企業(yè)知識經(jīng)驗的傳承是培養(yǎng)加速的核心,通過企業(yè)經(jīng)驗復制、內(nèi)訓師培養(yǎng)、輕量學習三大招式,結(jié)合“點-線-面-體”的系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系,才能實現(xiàn)企業(yè)的人才自主培養(yǎng)。

研究表明,與不使用生成式AI的員工相比,生成式AI可以將高技能員工的績效提高40%。在這種背景下,企業(yè)人才的AI賦能勢在必行。博奧研究院合伙人張秀麗女士在大會中分享了《AIGC技術(shù)在企業(yè)人才發(fā)展中的實踐》,講解了面向企業(yè)不同人群的AI內(nèi)容體系及產(chǎn)品形態(tài)。據(jù)張女士介紹,在一個面向證券企業(yè)的AI賦能項目中,他們采用賽訓結(jié)合的模式,整場報名超5000人,在線學習時長超20000小時,產(chǎn)出各崗位實操作業(yè) 169份,不僅提升了員工的AI能力,更沉淀出了一套企業(yè)自有的AI+業(yè)務工作方法論。

本次EduSoho數(shù)智化企業(yè)學習大會不僅為企業(yè)培訓帶來了新的思路和工具,還為企業(yè)人才培養(yǎng)提供了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗和前沿理念。通過“互動大屏”這一創(chuàng)新產(chǎn)品,闊知EduSoho為企業(yè)塑造了一個全新的線下培訓場景,極大地提升了培訓的互動性和參與感,同時也降低了授課門檻。此外,三位行業(yè)專家的精彩分享也為與會者帶來了深刻的啟發(fā),無論是以結(jié)果為導向的培訓設計,還是基于數(shù)智化的自主人才培養(yǎng)機制,亦或是AIGC技術(shù)在企業(yè)人才發(fā)展中的應用,都為企業(yè)的人才培養(yǎng)和發(fā)展指明了方向。

未來,闊知EduSoho將繼續(xù)致力于推動企業(yè)培訓的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不斷創(chuàng)新和完善產(chǎn)品和服務,幫助企業(yè)提升培訓效果,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才。


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