“新旗獎”(NewFlag Awards) 人力資源服務業創新競賽結果揭曉!八方錦程“雇傭風險管理風險SAAS系統”榮獲“新旗獎”(NewFlag Awards) -年度解決方案認定。這也是八方錦程第三年獲得此榮譽。

“新旗獎”是由中國領先的人力資源管理智庫HRflag主辦，每年的評選活動都吸引了各行業企業參與。本次創新競賽共吸引了700多家領先的人力資源服務商參賽，歷時3個月，并由國內外人力資源專家組成的專家委員會基于大賽的3大審度維度、7項遴選標準對785份項目申請進行了科學的遴選。

“新旗獎”(NewFlag Awards) 人力資源服務業創新競賽致力于發掘業內創新先驅并助力其更好呈現于大眾視野，甄選出別具突破性的作品或解決方案并加以表彰，從而鼓勵業內創新之火長燃不熄，促使人力資源服務全行業為社會創造更大的可持續性價值!在未來，期待會有更多的人力資源行業企業參與到這場創新競賽中來，為人力資源行業注入全新活力。

最終，來自78家企業的79個項目榮膺“新旗獎”，獲頒備受行業矚目的獎項標識。這79個創新項目重新定義了人力資源服務產業，并深刻影響著未來行業的競爭格局，推動了企業的人力資源管理進步。

作為中國最早成立的專注于企業雇傭風險管理的背景調查機構，八方錦程深耕背景調查領域15年，并始終環抱著創新精神，不斷地迭代、升級“雇傭風險管理SaaS系統”，能夠滿足各行業開展背景調查的多樣化需求。

任何一次的迭代階段，我們始終將客戶的需求放在第一位。

從2015年到現在，八方錦程自主研發的“雇傭風險管理SaaS系統”打破了傳統背景調查流程的壁壘，實現了企業背調智能化管理。通過平臺安全加固、微服務改造、對現有功能模塊流程優化，在系統端幫助企業自主分析數據，以及優化簡歷識別、語音識別、智能質檢、自動化訂單處理等功能。

八方錦程將SAAS3.0系統聯合移動應用小程序、信閃查智能終端、職業信用閃查平臺等，首創中國“雇傭風險管理SaaS系統”多場景風控核查，實時在線合規授權，API接口高效對接國內主流ATS系統，創造一個連接委托人、候選人和服務方的背景調查閉環系統。

除雇前背景調查之外，八方錦程將為客戶提供職信風險雷達、組織健康微咨詢-離職調查、藍領用工風險調查以及HR合規風控管理等多樣性產品，幫助客戶管理人才的全職業生命周期的合規風險。

八方錦程的技術創新和產品升級，獲得了客戶的一致認可和廣泛好評。然而，我們的產品和解決方案迭代升級之路并沒有止步。在未來，我們將著力于布局能夠更好賦能HR雇傭決策的平臺性產品，為客戶提供更加便捷的背調服務。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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