近日，人社部下發《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》，通知指出，事業單位公開招聘涉及職業技能等級要求的崗位，可以適當降低學歷要求。這意味著，未來事業單位招聘中，職業技能相關的崗位可以更多的人才來競聘，職業教育人才將有更多的機會。

職業教育法修訂草案4月18日提請全國人大常委會會議三次審議。其中也提出，“事業單位公開招聘中有職業技能等級要求的崗位，可以適當降低學歷要求”。這對于專科以及職業院校的畢業生來說，無疑是一個利好消息，可以有機會獲得普通高校畢業的同等待遇。政策的實施，也將打造一個職業規劃有序良好的社會就業環境。

草案三審稿著眼于推動職業教育與普通教育的融通、不同層次職業教育的貫通方面;保障享有平等的升學就業機會。偉東云教育集團對記者表示：“職業教育不同于普通高等教育最大的特征是直接面對具體工作崗位，就業目的性更強、更有針對性。提高職業教育社會認可度的最好途徑就是解決社會對職業院校學生的學歷歧視。偉東云教育集團作為職業教育領域的著名企業，目前已與國內多所著名高校、職業院校、行業協會建立深度合作，組建教研團隊，深入開發包括交通運輸等專業在內的虛擬仿真實訓等課程。

偉東云教育集團可以預期，選擇職業教育，現下或許正是最好的時機，國家政策的扶持，會加大技能型人才的需求出口。未來在入學、資金扶持、甚至是個人創業上，配套政策將會逐步出臺和規范，這對于選擇職業教育后的發展，國家給予了高度的重視和規劃。以往在法律上沒有根基的職業教育，也將在法律的庇護下健康蓬勃發展，未來的職業教育，國家定位會更加完善，福利政策支持會更多，社會給予的發展機會也會更豐富多源。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：