3月25日上午，南華大學附屬南華醫院召開第五屆第三次職工、會員代表大會。

紅網時刻衡陽3月28日訊（通訊員 袁云帆）3月25日上午，南華大學附屬南華醫院召開第五屆第三次職工、會員代表大會，該院全體班子成員與職工代表參加會議，共商醫院發展大計。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。南華醫院院長湯永紅作《醫院工作報告》《財務預決算報告》。報告指出，過去的一年，是醫院“十四五規劃”實施的第一年，也是醫院全面實現“十三五”目標之后，乘勢而上，對標“全國知名、省內一流”醫院，謀求跨越發展的關鍵一年。院領導班子團結帶領全院干部職工，奮力開創了南華醫院快速發展的新局面，緊緊圍繞醫院“創新發展年”中心工作，勠力同心，銳意進取，圓滿完成了年初確定的任務目標，全面提升了醫院的服務能力和發展后勁，為開創更加美好的明天打下了堅實基礎，充分展示了南華速度、南華精神和南華力量。

站在新起點，謀劃新發展。湯永紅全面回顧了醫院在2021年內取得的成績與經驗，清晰地勾畫出了醫院2022年的奮斗目標。湯永紅指出，今年是醫院“高質量發展年”，要緊緊圍繞“十四五”發展藍圖，堅持黨建引領，以醫教研全面發展為中心，以學科建設為核心，以人才建設為重點，以技術創新為突破，以現代醫院管理制度為保障，以核醫文化為支撐，加快建成“全國知名、省內領先”的高水平現代化大學附屬醫院。并就進一步做好全院黨建與醫院高質量發展提出十點要求：發揮黨建引領優勢，凝聚發展強勁力量；推進人才強院戰略，提升醫院核心競爭力；加強醫護質量安全，筑牢醫院發展線；深入推進學科建設，提升醫療服務能力；驅動科技創新引擎，促進醫教研協調發展；提升運營效能，促進醫院高質量發展；強化醫聯體建設，完善醫聯體運營模式；啟動互聯網醫院建設，推進智慧醫療進程；優化醫院發展布局，加快建設高水平現代化醫院；加強省卓越校建設，促進衛校高質量發展。

分組討論會上，代表們認真履行職責，講大局、議大事，認真審議大會各個報告，積極建言獻策。代表們一致認為，報告實事求是地總結了醫院2021年的各項工作，客觀分析了醫院面臨的形勢和任務，提出2022年的發展目標和工作重點，既符合醫院發展的要求和實際，也符合廣大職工的愿望，集中體現了醫院黨委行政帶領廣大干部職工開拓創新、實現高質量發展的信心和決心，是醫院完成今年工作任務的行動綱領。

使命重于千鈞，機遇與挑戰并存。該院黨委書記周玉生在總結講話中指出，要把全體干部職工的思想和行動統一到對形勢的準確把握上來，統一到對今后工作和任務的決策部署上來，統一到加快建成“全國知名、省內領先”的高水平現代化大學附屬醫院的目標上來，緊密結合醫院實際，在干事創業中凝聚力量、鍛煉隊伍、發現人才、加快發展，堅決完成2022年任務目標。隨后，周玉生就抓好會議精神的貫徹與落實提三點意見：要堅持黨建引領，解放思想，提高政治站位；要堅持穩中求進，明確目標，主動作為；要堅持開拓創新、真抓實干，確保目標完成。

當天下午，該院舉行大會表決和閉幕式，并對十大新技術新項目、近四年來獲得省級以上榮譽的集體及個人進行表彰。

關鍵詞： 職工代表大會