任免決定范文格式 第1篇

(相關資料圖)

本支部成員今天在會議上對自己今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，接受群眾的監督。我相信通過大家的一起努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。

會議時間:20xx年10月24日12:45到13:15

會議地點:團隊辦公室

參會人員:學生會全體成員

會議主講人:校中學部德育辦孟老師

會議主題:[如何做好學生干部，學生會會議紀要范文。xxx

會議主旨:明確學生干部意義，掌握工作方法。

會議內容:

(一)新的開始，新的認識。

新一屆學生會剛剛成立，現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了[提高自我的代價是服務同學，服務同學的好處是提高自我。xxx讓大家去理解體會。

(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:

1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動，

評:精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。

2、個別干部只愿意做[轟轟烈烈xxx的大事，卻對做小事興趣不高。

評:做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應具備的優秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。

3、與老師關系很好，卻有些脫離群眾

人事任免制度

第一條、公司人事任免的內容有：升職、升級、降職、降級、免職、撤職等人事行為。

第二條：人事任免原則 1、公司人員的人事任免，均按本制度執行。 2、凡涉及到工資調整的人事任免，均須公司董事長審批。

第三條：人事任免權限 1、部門經理助理以上人員的人事任免，由主管領導提出申請，總經理審核，報集團主管領導審批執行。 2、部門主管的人事任免，由部門經理提出申請，主管領導審核，公司總經理審批后執行，辦公室備案。 3、部門主管級以下人員的人事任免，由部門主管提出申請，報部門經理審批后執行，報辦公室備案。

第四條：人事任免程序 1、部門內人事任免，由部門主管（經理）填寫《人事任免申請表》（附表十六），按任免權限逐級審批，報辦公室備案。 2、公司領導層人事任免（部門經理助理級以上人事任免），由公司總經理通知辦公室擬文上報集團主管領導，審批后以公司紅頭文件下發人事任免通知。

第五條：人事任免條件 1、升職、升級： 1）必須在部門編制出現空缺的情況下才能進行，未經公司總經理同意，不得隨意升職、升級（凡涉及到工資標準的人事任免，均須公司總經理審批同意），不得隨意增設崗位、職務。 2）所有人員的升職、升級必須在公司服務滿半年以上，且管理水平及能力達到公司任職資格方可升職、升級，且必須報公司領導審核及辦公室備案，否則公司不予認可，所產生的一系列問題由部門經理承擔。 2、降職、降級、免職、撤職：

任免決定范文格式 第2篇

為了加強對支部黨員的管理，規范支部生活，經支部黨員討論決定通過下列制度：

1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。

2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結業典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。

3、生病或經學院批準的事假，須在開會前1小時內通知組織委員，如無特殊情況，不得請人代為請假。

4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還必須帶頭遵守學校、學院的規章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。

任免決定范文格式 第3篇

xxx關于公司架構調整和人事任免的通知 各部門、門店：

目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行 區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 市;xxx區金好來;xxx 餐飲公司。經公司研究決定：

任命xxx 為xxx 執行總經理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經理職務。

任命xxx 為鞏義區xxx 超市區域總經理;免去xxxxxx 超市有限公司營運部、企劃部經理職務。

任命xxx 為鞏義區xxx 超市區域副總經理，負責協調鞏義區xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協事務;免去xxxxxx 超市有限公司防損部經理職務。

任命xxx 為xxx 女子百貨總經理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務。

任命xxx 為xx、上街區金好來區域總經理;免去xxx 金好來超市有限公司 商品部經理職務。 金好來餐飲公司總經理由董事長xxx 兼任。

原辦公室、行政職能轉鞏義區

xxx 超市。

二〇xx年十月十四日

任免決定范文格式 第4篇

××縣人民政府關于胡××等同志職務任免的通知

各鄉鎮人民政府，縣政府各部門經研究，決定：

胡××任××縣物資局副局長;

游××任××縣物資局副局長;

張××任××縣人民政府民族宗教事務辦公室主任(兼);

張××任××縣多種經營辦公室副主任。通知范文節選!

免去：

邱××的.××縣廣福初級中學校副校長職務;

陳×的××縣桂興初級中學校校長職務;

李××的××縣白馬鄉初級中學校校長職務;

王××的××縣花橋鎮初級中學校校長職務。通知范文節選!

特此通知

××縣人民政府辦公室

一九××年×月×日

任免決定范文格式 第5篇

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：

聘任【人名】同志為總經理助理，協助財務總監【人名】同志負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

任命【人名】同志為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

任命【人名】同志為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命【人名】同志為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

特此通知。

__________公司

20____年9月24日

任免決定范文格式 第6篇

王建輝同志任中路財產保險股份有限公司黨委書記；

張建軍同志任中路財產保險股份有限公司黨委副書記；

宮英博、祝亞非同志任中路財產保險股份有限公司黨委委員；

王守慧同志任青島地鐵集團有限公司黨委委員；

朱堂同志任青島國際機場集團(股份)有限公司黨委委員，不再擔任青島市城鄉建設委員會黨委委員職務；

張維佳同志不再擔任青島國際機場集團(股份)有限公司黨委委員職務；

孫亞非同志不再擔任青島港(集團)有限公司黨委副書記職務；

馬捷同志不再擔任青島國信發展(集團)有限責任公司黨委委員職務；

吳寶安同志不再擔任青島出版集團有限公司黨委副書記職務。

郭漢光同志任青島紅星化工集團有限責任公司黨委書記；

紀成友同志不再擔任紅星化工集團有限責任公司黨委書記職務；

高月飛同志任青島紅星化工集團有限責任公司黨委副書記。

李茗茗、張化新、王東華同志任青島出版集團有限公司黨委委員；

趙思嵩同志任青島公交集團有限責任公司黨委副書記；

紀偉同志任青島公交集團有限責任公司黨委委員；

_同志任青島國際投資有限公司黨委委員；

王增軍同志任青島西海岸發展(集團)有限公司黨委委員。

叢培科同志任_青島市委宣傳部副部長(列李明同志之后)、青島日報社黨委書記，不再擔任_青島市委副秘書長職務；

蔡曉濱同志不再擔任青島日報社黨委書記職務；

王奇同志任_青島市委青島前灣保稅港區工作委員會委員(列高健同志之后)，不再擔任青島市發展和改革委員會黨組成員職務；

黃同華同志任青島市人力資源和社會保障局黨組成員(列張群論同志之后)；

劉峰同志任青島市水利局黨委委員(列賀如泓同志之后)，不再擔任青島市工商行政管理局黨委委員職務；

翟生偉同志不再擔任_青島市委黨校巡視員職務；

劉祝三同志不再擔任_青島市委青島市人民政府_副局長職務；

侯光同志不再擔任_青島市委市直機關工作委員會副巡視員職務；

劉鋼同志不再擔任青島市公安局黨委委員職務；

劉泳同志不再擔任_青島市委青島前灣保稅港區工作委員會副書記職務；

王輝同志任_李滄區委委員常委；

毛德義同志不再擔任_李滄區委常委委員職務；

閆明智同志任_黃島區委委員常委；

邢金曉同志不再擔任_黃島區委常委委員職務；

王春雷同志任_城陽區委委員常委；

李建基同志不再擔任_城陽區委常委委員職務；

宋繼剛同志任_萊西市委委員常委；

梅紅波同志不再擔任_萊西市委常委委員職務。

關鍵詞：