近日，國務院國資委印發《關于印發中央企業所屬“雙百企業”“科改示范企業”2022年度專項考核結果的通知》（國資廳改辦〔2023〕34號），國投集團5家“雙百業”“科改示范企業”在2022年度專項考核中全部獲評為標桿，國投集團數字/科技板塊的重要企業美亞柏科位列其中。

國企改革三年行動期間，國投集團黨組系統謀劃、統籌指導5家“雙百企業”“科改示范企業”有序推行各項改革舉措，不斷打造集團內部改革樣本，形成良好的改革氛圍與帶動效應。國投集團“雙百企業”緊緊圍繞《綜合改革方案》及工作臺賬，在治理機制、用人機制、激勵機制等方面，持續推動各項改革工作走深走實。

△一圖讀懂“雙百企業”國投高新改革發展歷程

國投集團“科改示范企業”持續加強改革力度，不斷提升考核要求，在完善公司治理、健全市場化選人用人、強化市場化激勵約束、激發科技創新動能及堅持黨的領導加強黨的建設等方面，均取得了顯著成效。

2022年3月，美亞柏科擴圍入選“科改示范企業”后，積極落實各項改革工作，推行市場化選人用人，建立高級管理人員“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”管理機制，累計引進高層次人才40余人次，并對8位科技骨干進行返聘。完善科技創新機制，成立新型智慧城市事業部，啟動新網絡空間安全板塊；設立數字智能規劃設計院和乾坤大數據操作系統研究院，加快推進大數據戰略布局。

未來，美亞柏科將以標桿“科改示范企業”的標準嚴格要求自己，堅持改革創新引領，繼續秉承“數據更智能、網絡更安全”的企業使命，踐行“家國情懷，艱苦奮斗，持續創新，極致執行，協作共贏”的企業價值觀，服務國家“網絡空間安全”和“數字中國”戰略，朝著“初步建成世界一流大數據企業”的企業愿景不懈努力。

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