近日，國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項考核結(jié)果的通知》（國資廳改辦〔2023〕34號），國投集團5家“雙百業(yè)”“科改示范企業(yè)”在2022年度專項考核中全部獲評為標桿，國投集團數(shù)字/科技板塊的重要企業(yè)美亞柏科位列其中。

國企改革三年行動期間，國投集團黨組系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)5家“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”有序推行各項改革舉措，不斷打造集團內(nèi)部改革樣本，形成良好的改革氛圍與帶動效應(yīng)。國投集團“雙百企業(yè)”緊緊圍繞《綜合改革方案》及工作臺賬，在治理機制、用人機制、激勵機制等方面，持續(xù)推動各項改革工作走深走實。

△一圖讀懂“雙百企業(yè)”國投高新改革發(fā)展歷程

國投集團“科改示范企業(yè)”持續(xù)加強改革力度，不斷提升考核要求，在完善公司治理、健全市場化選人用人、強化市場化激勵約束、激發(fā)科技創(chuàng)新動能及堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)等方面，均取得了顯著成效。

2022年3月，美亞柏科擴圍入選“科改示范企業(yè)”后，積極落實各項改革工作，推行市場化選人用人，建立高級管理人員“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”管理機制，累計引進高層次人才40余人次，并對8位科技骨干進行返聘。完善科技創(chuàng)新機制，成立新型智慧城市事業(yè)部，啟動新網(wǎng)絡(luò)空間安全板塊；設(shè)立數(shù)字智能規(guī)劃設(shè)計院和乾坤大數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)研究院，加快推進大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略布局。

未來，美亞柏科將以標桿“科改示范企業(yè)”的標準嚴格要求自己，堅持改革創(chuàng)新引領(lǐng)，繼續(xù)秉承“數(shù)據(jù)更智能、網(wǎng)絡(luò)更安全”的企業(yè)使命，踐行“家國情懷，艱苦奮斗，持續(xù)創(chuàng)新，極致執(zhí)行，協(xié)作共贏”的企業(yè)價值觀，服務(wù)國家“網(wǎng)絡(luò)空間安全”和“數(shù)字中國”戰(zhàn)略，朝著“初步建成世界一流大數(shù)據(jù)企業(yè)”的企業(yè)愿景不懈努力。

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