“服務職工快樂成長，促進企業健康發展”。5月12日下午，來自通威集團、三峽集團、中建一局發展、中建深裝、蜀道新制式軌道集團、成都建筑設計院、成都排水公司、成都彩虹集團、四川光亞建筑、香港匯升證券、上海蘭迪（成都）律師事務所等企業的主要負責人和黨群分管同志，在通威國際中心圍繞新時代黨的工會工作開展主題交流。科技日報四川記者站、四川工人日報等媒體代表出席會議并現場采訪報道。

本期“會長咖啡時”企業家沙龍活動由成都高新區志愿者協會和通威集團有限公司工會聯合主辦，全面系統可持續地組織引領服務會員單位廣大職工，學習新思想、奮進新征程，為中國式現代化建設、全面實現中華民族偉大復興而再建新功。

活動現場，首先由成都高新區志愿者協會執行秘書長劉智洋介紹會議背景、參會人員和沙龍議程。再由成都高新區志愿者協會黨支部書記、理事長吳元兵致歡迎辭并分享工會工作體會。吳元兵書記在分享中談到，工人階級是我們黨的先鋒隊、中華民族的先鋒隊，我們企業主（出資人）要高度重視、正確認識、科學對待工會工作。工會工作一直是我們黨的重要工作，特別是新時代以來的新就業群體要格外關注，通過組織、活動、宣傳等工作覆蓋，引導他們增強對黨的了解、認知和認同。隨后，通威集團工會主席張紅纓代表聯合主辦方致辭并介紹通威集團組織情況工會工作。接下來，與會人員圍繞本期活動主題、并結合黨群及工會工作，進行自我介紹和自由交流。最后由特邀嘉賓省總工會經濟部、桂溪街道總工會負責人做工作指導。

此次沙龍活動的圓滿舉辦，凝聚了思想共識，集聚了行業智慧，得到了與會企業代表的充分肯定和支持，為后續“會長咖啡時”企業家沙龍活動的舉辦提供了寶貴的經驗。通過企業家面對面交流探討，及時了解了各企業在工會工作中積累的方法，也吸取了來自不同企業間對工會工作開展中的難點和優秀案例，為企業工會發展起到啟發作用，同時也對企業經營管理等方面提供指導和服務。以達到“服務職工快樂成長 促進企業健康發展”的目的，為服務經濟社會高質量發展貢獻更大的力量。

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