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觀點:2023年“星沙大講堂”企業培訓之走進城發集團游學活動結束
2023-07-05 17:38:35 來源:紅網


(資料圖片)

2023年“星沙大講堂”企業培訓之走進城發集團游學活動圓滿結束。

培訓現場。

參觀學習掠影。

紅網時刻新聞7月5日訊(記者 楊斌 通訊員 常勉)6月29日下午,帶著滿懷的期待,30余名長沙經開區園區內企業參訓學員,參加了為期半天的2023年“星沙大講堂”企業培訓之走進城發集團游學活動。半天時間里,學員們在城發集團教育培訓中心進行了考察、學習、交流等一系列活動,行程滿滿,收獲頗豐。

參訓學員們首先參觀了城發集團教育培訓中心的文化展廳,零距離參觀和感受了長沙市屬大型國有企業獨具特色的經營發展、創新進取的企業文化基因,了解城發集團多元化發展戰略目標和銳意進取奮斗的經營理念。

隨后,學員們來到培訓基地,參觀了城發集團教育培訓中心各類培訓硬件設施配置。寬敞明亮的現代化教室,配備培訓各類教具、設備……學員們切實感受到了培訓授課環境設施一流、設備先進,感受到城發集團作為長沙市屬大型國企重視人才培養投資,打造一流企業人才培訓教學基地,大力支持企業自身人才培養發展體系建設的先進企業文化理念氣息。

城發集團人力資源管理中心副總經理羅勇精心準備授課內容,為大家帶來了名為《崗位任職資格體系的建設調研學習》的人力資源管理類課程。他從城發集團自身人才總體發展目標理念、內部選拔整合、人才培養和晉升通道設置、人才的考核評估、人才地圖的構建等多個維度進行講解詮釋,使學員們深刻學習并感受到了城發集團在人力資源管理實際工作中“人才發展理念前瞻化、人才管理制度體系化、人才選拔培育管理的正規化、人才考核評估的科學化”的“四化”核心人才管理價值觀。

授課結束后,羅勇與學員們進行了互動交流,熱情回答了學員們的提問,還就人力資源管理具體工作中一些痛點問題進行了探討。本次游學活動得到了參訓學員高度認可,認為從授課中學到了不少具體工作中遇到的一些實際問題的應對和解決的措施,受益匪淺,也希望“星沙大講堂”在未來的課程設置中更多的舉辦充滿干貨的培訓課程。

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