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紅網時刻新聞通訊員 胡靈芝 記者 王義正 瀘溪縣報道

“要以此次‘一把手’談清廉為契機，堅持規范村級權力運行，堅持厚植廉潔文化，推進清廉鄉村建設……”近日，瀘溪縣浦市鎮五果溜村黨支部書記姚元剛在瀘溪縣紀委監委“一把手”談清廉專訪中這樣談工作打算。

這是瀘溪縣紀委監委全面貫徹落實關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見的一個縮影。近年來，瀘溪縣緊盯“一把手”這個“關鍵少數”實行綜合施策，通過開展警示教育、強化制度約束、創新監督等方式，推動實現對“一把手”和領導班子監督工作的具體化、精準化、常態化，切實提升“一把手”監督質效。

開展警示教育常敲“警鐘”。為進一步加強對“一把手”和班子的監督，瀘溪縣認真梳理分析近年來查辦的“一把手”違紀違法案件和重點領域、關鍵崗位廉政風險，排查風險點，有針對性地開展同級同類警示教育、督促建章立制、加強日常監督管理。同時牢牢守住節點，緊盯薄弱環節，開展“一把手”談清廉和“廉潔過節”公開承諾，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，教育提醒“一把手”廉潔自律，筑牢“節點關”。

開展廉政談話常正“衣冠”。將廉政談話作為對“一把手”監督的重要手段，通過“一對一、面對面”的方式，結合對被談話單位日常監督、專項檢查、巡查反饋、信訪舉報、政治生態分析研判等情況，當面指出問題、分析問題原因、提出整改要求；被談話人針對具體問題，表明態度，列出計劃，作出承諾，并由相關派出紀檢監察組、紀檢監察室實時跟進督促整改。今年來，共對單位“一把手”開展談話55人次，組織召開領導班子集中廉政談話7批次229人次，推動整改問題54個。

開展組合監督常固“防線”。把強化“一把手”監督作為全面從嚴治黨的重要抓手，出臺關于對“一把手”和領導班子監督工作《實施方案》和措施清單，并按照黨群、項目、民生、執法、服務、縣屬國有公司6大類對單位“一把手”及其班子成員、關鍵崗位工作人員實行共性監督和個性監督，真正讓“一把手”感受到有權必有責、有責要擔當、用權受監督。2022年，以點帶面督導全縣79家被考核單位梳理“個性監督”項目1100余個，制定各項防控措施1400余項，對落實巡察整改不到位19個單位黨政一把手進行約談提醒。同時，為把對“一把手”監督融入日常，瀘溪縣紀委監委發揮派駐紀檢監察組“貼身”監督的優勢，結合監督單位職能職責，聚焦關鍵少數、關鍵事項、關鍵環節打出監督“組合拳”，督導“一把手”把嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄落到實處。

關鍵詞： 清風頭條