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紅網時刻新聞2月13日訊（通訊員 周澤恩）2月9日，教育部教師工作司司長任友群、教育部辦公廳二級巡視員孔祥彬一行，到湖南機電職業技術學院調研教師隊伍建設。省教育廳黨組書記、廳長夏智倫，省委教育工委委員、省教育廳黨組成員、總督學郭建國陪同調研。

任友群一行先后深入學校先進制造中心、捷豹路虎中南培訓中心、智造創客學院等實習實訓場所進行實地調研，與“湖南省技術能手”胡元波、吳正乾等老師就企業技術人才在高職院校任教所面臨的角色轉換，成長空間以及教學能力提升等問題進行了深入交流。

調研座談會上，學院黨委書記伍光強匯報了學校基本情況，黨委副書記、院長鄧奕匯報了學校“雙師型”隊伍建設工作。近年來，學校通過“一師一方案”打造培養目標鏈、“六個一”工程搭建培養路徑鏈，“人人過關測評”構建培養行動鏈，大力加強“雙師型”隊伍建設。同時，學校著眼全省，主動服務湖南“雙師型”教師隊伍建設，先后承辦國培、省培等師資培訓班，培訓規模較大，教師滿意度高。今后，學校將扎實推進國家級“雙師型”教師培訓基地建設，進一步完善配套功能，提升服務水平，確保培訓質量。

會上，朱永波等四名教師代表先后發言，講述個人成長、師德師風建設、教育教學改革、教師職業生涯發展規劃等方面的體會與經驗，任友群與他們親切互動交流。

聽取匯報后，任友群對湖南機電職業技術學院近年來教師隊伍建設取得的成效表示肯定，希望學校搶抓職業教育發展歷史機遇，積極探索高職院校創新發展的路徑和模式，加強信息化建設，提高辦學質量和內部治理水平。他強調，要把師資隊伍建設作為辦學治校的基礎工作來抓，統籌考慮學校發展需求和教師發展需求，努力探索“雙師型”教師的培養培訓路徑，在補充教師隊伍數量、優化教師隊伍層次結構、提高教師隊伍整體素質等方面用好用活“銀齡”計劃等政策口子。

關鍵詞： 湖南機電職院