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5月25日，記者從南寧市財政局獲悉，2019年至2023年5月10日，南寧市財政累計為400多名高層次人才發放在邕首次購房補貼約9075.49萬元，有利于進一步優化人才生活安居待遇，營造良好的干事創業環境，從長遠打破人才聘不來、留不住、養不起的困局。

據悉，為更好地以人才集聚整合創新要素和資源，推動首府人才工作高質量發展，南寧市根據補貼的實際發放情況持續優化和改進政策措施。2023年籌措資金達7403萬元，較上一年度增長超200%。

具體來看，為了更加精準地提供高層次人才安居保障，對在南寧市企事業用人單位全職工作的高層次人才，按認定的A、B、C、D、E層次分別給予最高200萬元、120萬元、60萬元、40萬元、20萬元的在邕首次購房補貼；對從市外柔性引進到南寧市企事業用人單位每年工作3個月以上的高層次人才，在邕工作期間由屬地和用人單位共同解決住宿問題，或申請入住市級高層次人才公寓，不再發放購房補貼。

此外，為了更大力度吸引大中專院校畢業生來邕留邕發展，著力培育高層次人才后備資源，南寧市對2022年10月1日—2025年12月31日新引進南寧市（含中直、區直單位）并簽訂3年及以上服務協議的應屆高校畢業生，購買南寧市區（不含武鳴區）家庭首套新建商品住房的，按已繳納契稅金額的100%予以補貼；購買家庭二套及以上新建商品住房的，按已繳納契稅金額的50%予以補貼。

下一步，南寧市財政局將繼續加大財政資金籌措力度，確保高層次人才購房及時足額發放到位，并與全市高層次人才住房公積金最高貸款額度放寬等其他人才優惠政策共同發力，促進南寧市加快聚集各類人才資源，為南寧市產業發展增添活力，助推全市高質量發展。

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