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近日，上海市企業健康促進優秀案例征集推選結果出爐，青浦自來水有限公司在參選的258個案例中脫穎而出，以“用快樂照亮工作，把健康灑進生活”的鮮活案例榮獲了“最佳管理實踐獎”。

上海市企業健康促進優秀案例征集推選活動于2022年9月正式啟動，以“健康，就是競爭力！”為主題，從“文化營造、模式創新、管理實踐、人文關懷”這四個維度考核，最終篩選出12個“示范案例”、14個“優秀案例”以及“最佳人文關懷獎”“最佳創新模式獎”“最佳文化營造獎”“最佳管理實踐獎”特色案例單項獎，總計46家企業榮登獲獎榜單。青浦自來水有限公司是青浦唯一一家獲獎企業。

水是生命之源，不論是飲用水還是日常用水，市民們最關心的就是水安全、水健康。為了讓市民喝得安心、用得放心，青浦自來水有限公司嚴格按照《生活飲用水衛生標準》要求，中心化驗室每日對全區各點進行采樣和化驗，每日的水質信息公開發布于網上，出廠水水質四項綜合合格率穩定在99%以上。青浦自來水有限公司化驗室主任張葉說：“原水進廠后會通過沉淀、砂濾、碳濾、消毒等種種工藝，達標后才會出廠輸送到市民家中。公司也成立了安全工作小組，做好廠房、工地安全檢查和人員安全培訓。”

對外供水安全與穩定，對內青浦自來水有限公司始終把員工職業健康安全放在第一位，企業健康與員工健康是雙向賦能的存在。公司里的健康小屋內血壓計、血氧儀、體脂秤及健康小常識讀物一應俱全，不少職工每天過來量一次血壓、測一次血氧，養成了時刻關注健康狀態的習慣。“體檢結果出來血壓有點高，公司里能量血壓，讓我時時刻刻了解自己的情況，特別方便。”除此之外，公司也告別了過去體檢結束后就“沒人管”的情況，每年邀請健康體檢專家為職工提供體檢報告解讀和健康咨詢，組織觀看上善“云”講堂及開展各類健康講座，舉辦各類節慶活動和職工運動會，讓職工在公司也能獲得“家”的幸福感。

健康促進并不能一蹴而就，作為一項持之以恒的工作，青浦自來水有限公司將健康促進企業建設納入了企業年度工作計劃，不斷更新健康管理理念，一步一個腳印地落實各項健康促進的措施，改善健康生活工作環境，用快樂照亮工作，把健康灑進生活。

沈千慧

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