近日，新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險(601336)”）公告稱，公司董事會審議通過了原副總裁于志剛、原總裁助理岳然離任的議案。

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早在今年初，就有二人被免職的消息傳出，當時有觀點認為，這是新華保險推進領導班子年輕化的一項重要舉措。

（圖片來源：同花順(300033)官網）

高管變動頻繁 或有意推進領導班子年輕化

近兩年新華保險高層變動頻繁。

今年4月中旬，監管核準新華保險李全董事長和張泓總裁的任職資格。

據新華保險2022年報顯示，去年新華保險多位高級管理人員職位變動。

具體來看，2022年，原董事長徐志斌、原非執行董事彭玉龍工作原因辭任；原非執行董事Edouard SCHMID任期屆滿退任；原獨立董事李湘魯、鄭偉及程列因任獨立董事時間已滿六年辭任。

2022年12月，新華保險三位新任獨立董事賴觀榮、徐徐和郭永清任職資格獲批；新華保險董事會審議通過了《關于聘任公司副總裁的議案》，同意聘任王練文為公司副總裁。

此外，2023 年 1 月，新華保險稱，于志剛將不再擔任公司副總裁、執行委員會委員；岳然、苑超軍不再擔任公司總裁助理、執行委員會委員。原因均為工作安排調整。

（圖片來源：新華保險官網）

從2023年一季度償付能力報告披露情況看，新華保險高管60后2位，65后1位，70后3位，年齡分布在48-60歲之間。

（圖片來源：新華保險官網）

新華保險作為一家“老牌”保險公司，推進隊伍年輕化已有端倪。2022年，新華保險曾推出提出“老城改造”和“新城打造”的概念，推進全系統年輕化、專業化、城市化，“三化”隊伍建設，促進核心績優人力增長，不斷改善現有隊伍質態。

去年業績下滑 個險渠道沖擊較大

年報顯示，截至2022年末，新華保險資產總額12550.44億元，較上年同期增長11.3%；歸母凈利潤98.22億元，同比下降34.3%；總保費收入1630.99億元，同比下降0.2%。

分渠道來看，2022年新華保險個險渠道保費收入約1163.62億元，同比下降2.9%；銀保渠道保費收入約439.31億元，同比增長7.8%；團險渠道保費收入約28.06億元，同比下降3.3%。

截至2022年末，新華保險內含價值為2555.82億元，較上年末下降1.3%；一年新業務價值24.23億元，同比下降59.5%；新業務價值率為5.5%。

李全董事長也在在業績發布會上表示，“去年我們整個情況來看，受到最大沖擊的是個險團隊，銀保和團險隊伍總體是有增長的。”

據最新一期償付能力報告顯示，截至2023年1季度末，新華保險實現保險業務收入為647.72億元；凈利潤為63.31億元；投資收益率為0.28%；首年期交保費累計收入97.9億元，同比增長13%，新單保費累計收入217.6億元，同比下降4%。

新華保險副總裁王練文表示，“未來新華保險會在優化結構和穩定增長方面著力，穩定隊伍中的績優人力占比，穩定產品高價值率常年期產品的占比，穩定隊伍建設上的投入，而降低在業務推動上的投入，使得公司的發展有一個永續的前提。”

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