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為促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，帶動和擴大就業(yè)，近日，石景山區(qū)古城街道開展“2023年民營企業(yè)服務(wù)月”活動，積極走訪轄區(qū)內(nèi)重點民營企業(yè)、中小微企業(yè)，進一步摸清企業(yè)用工及服務(wù)需求，通過強化用工指導(dǎo)、加大政策普及力度、組織線上招聘等方式，助力轄區(qū)民營企業(yè)更好、更快發(fā)展。

摸清企業(yè)用工及服務(wù)需求

街道充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員作用，實地走訪簽訂協(xié)議的101家平臺企業(yè)，其中包括喜隆多商場、保利劇院、特鋼汽車園區(qū)等重點單位。走訪過程中，就業(yè)服務(wù)專員收集了各個企業(yè)用工基本情況，包括企業(yè)職工人員結(jié)構(gòu)、崗位變動情況、學(xué)歷要求及地域分布等，以掌握企業(yè)用工的穩(wěn)定性、流動性等情況。

同時，就業(yè)服務(wù)專員進一步了解到，民營企業(yè)、中小微企業(yè)普遍存在招工渠道窄、人才流失大、優(yōu)惠政策知曉少等問題。對此，就業(yè)服務(wù)專員根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，現(xiàn)場提供“一企一策”服務(wù)，幫助企業(yè)招攬不同層次人才，滿足企業(yè)多樣化用工需求。

強化用工指導(dǎo)與政策普及

通過實地走訪，工作人員發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)對勞動者權(quán)益保障重視程度不夠，也并不關(guān)注本區(qū)就業(yè)優(yōu)惠政策。針對此情況，就業(yè)服務(wù)專員當(dāng)場向企業(yè)發(fā)放《人力資源和社會保障》雜志、《勞動報》等，積極宣傳社保政策和典型案例，指導(dǎo)企業(yè)合理合法用工，以緩解“招工難、留工難”的痛點。

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