工傷保險是我國社會保險體系的重要組成部分，旨在為因工作造成的意外傷害和職業病提供經濟補償和醫療救助。職工應當參加工傷保險由什么單位繳納？

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一、職工應當參加工傷保險？由誰繳納

根據工傷保險的法律法規的法定，所有用人單位都應當為其職工購買工傷保險。

具體來說，用人單位應當按照職工工資總額的固定比例繳納工傷保險費，同時也可以根據實際情況選擇購買不同檔次的工傷保險產品，以滿足不同職工的需要。值得注意的是，除了用人單位之外，職工本人也需要繳納一定比例的工傷保險費用，這部分費用通常從職工工資中直接扣除。此外，對于一些特殊行業的職工，如陸上油氣勘探、采礦等高風險職業的從業人員，則需要額外繳納一定比例的工傷保險費用。

二、工傷保險要交多少錢

具體來說，工傷保險費的繳納標準是由各省、自治區、直轄市相關部門按照相關制定的標準執行。目前，我國工傷保險費的繳納比例為0.5%至3%，具體數值根據不同地區和行業而有所不同。以北京市為例，職工工資總額的繳納比例為1.8%。

此外，職工本人需要繳納的工傷保險費用通常是職工工資總額的0.2%左右，具體數值也根據不同地區和行業而有所不同。

三、工傷保險的作用是什么

工傷保險的主要作用是為職工提供因工作造成的意外傷害和職業病的經濟補償和醫療救助。具體來說，如果職工在工作中發生意外傷害或患上職業病，用人單位應按照法定向其支付醫療費、護理費、營養費、住院伙食補助費、喪葬費等;同時，還應當向職工支付傷殘津貼、生活補助金等經濟補償。

此外，對于因工作造成的身體殘疾或職業病導致無法繼續從事原工作的職工，還可以享受職業培訓和再就業援助等服務。

總之，職工應當參加工傷保險由用人單位繳納。工傷保險費用的繳納標準根據不同地區和行業而有所不同，但都在一定比例范圍內。

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