“無人巡檢、無人值守、自主趨優”，這樣的燃氣智能發電平臺和智能安防平臺，你見過嗎？國能京燃熱電公司正在積極探索自主創新，將智慧腦、智能眼應用到現場監察工作中，根據規劃，該公司將于2023年建成燃氣智能發電平臺和智能安防平臺，由智慧眼、機器人替代傳統安防任務，或在國內率先實現運行和安防無人值守的“雙首創”。

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國能京燃熱電公司位于首都東北熱電中心，自2015年8月進入商業運營后，公司以“嚴、細、實、智”做法提升安全保障，成為北京市唯一一家近四年無非停的電廠，被評為全國發電可靠性標桿機組，獲全國燃機能耗對標4A級機組，多次完成重大政治保電任務。

圖為國能京燃熱電公司總調度室 （國能京燃熱電公司 供圖）

“嚴”抓安全責任落實

2021年5月6日機組大修期間，承包商某工人在企微平臺收到一條通知：“您的違章積分已累計4分，如積分達到6分將停止工作，需重新學習并考試合格后方可重新上崗”，這是該公司違章積分管理機制觸發預警的提醒。

該公司通過明責、盡責、追責“三步走”嚴抓責任落實。細化分工做到明責，重點對部門分工和設備管理責任進行梳理，做到設備到人，責任到人，確保分工無死角。如燃機罩殼內部布置復雜且進入前需退出氣體滅火系統，檢查很容易出現疏漏，對此，該公司進行了責任分工和檢查時間固化，通過此手段及時發現了冷卻腔室熱電偶泄漏、IGV執行器振動等重要缺陷和隱患。

此外，深化宣貫確保盡責，強化分析用好追責。定期進行安全責任制考試，目前7人取得注冊安全工程師執業資格證書，其中生產部門負責人取證率達到100%，22人具備地下有限空間監護作業資格；對包含承包商在內的所有安全生產人員采用違章積分管理辦法，辦法實施以來人員違章現象減少30%，對主要缺陷和異常事件限時出具分析報告，讓員工內心真正受到觸動受到教育。

“細”揪安全隱患排查

“書記，今日發現問題五條，已當場安排整改一條，登錄缺陷兩條，兩項安全文明標準化問題已錄入企業微信平臺。”這是2022年1月18日國能京燃公司一次常規的夜查結束后，值班中層向值班領導的匯總報告。

該公司堅持值班領導帶隊、各專業值班人員參與的365天不間斷夜查，通過多樣化排查手段、常態化排查機制和專業化排查主體開展隱患排查，已累計發現各類問題4800余項。

為使“人人肩上有責任、責任落實靠全員”的理念深入人心，該公司制定安全責任落實和雙重預防機制，通過事故案例學習、同型機組交流、熱控邏輯反推、停備機會檢查等多種手段進行排查，及時發現并消除2臺燃機FGH區域天然氣管道147道焊口問題；通過邏輯反推深挖控制系統隱患，近年來累計完成邏輯變更215項2042點。

“實”把安全風險關口

“嘟嘟”！2021年9月28日，消防監控盤突然響起警笛，值長查看報警信息為綜合樓地下車庫手報，有人遇險還是人為破壞？4分鐘后，廠內消防隊員趕到現場，原來搞“破壞”的人是該公司總經理，他正帶隊檢查，通過“實戰演習”考察相關人員的應急反應能力。

為把好安全第一道防線，該公司將安全生產關口前移，積極落實風險管控。該公司每周組織專題風險評估和缺陷盤點，對下一周的工作進行風險辨識評估、制定防范措施，對重要遺留缺陷風險進行重新評估。隨著設備治理的深入，近幾年缺陷數量逐年下降，目前該公司的缺陷發生數量僅為同類型機組的一半以下，并曾于2020年通過設備狀態評估取消了上半年三臺機組的D級檢修。

“智”添安全管理助手

2022年2月18日，“汽機零米區域疑似未帶安全帽人員”安防控制平臺彈出報警，安監人員迅速將攝像頭拉進查看，發現某承包商在走出廠房前5米處就將安全帽摘下，被廠區智能安防“天眼”抓個正著。

“我們在生產區域布置了圖像識別功能的智能違章識別系統，能夠智能識別人員未帶安全帽、抽煙、電子間撥打手機等違章或不安全行為。”談到智能違章識別系統，該公司安全總監自豪地說。

作為智能示范電站，該公司積極探索自主創新，充分發揮技術裝備優勢，將智慧腦、智能眼應用到現場監察工作中，其自主開發的智慧應用在保障安全中大放異彩。“設備智能分析平臺、智能監盤系統、無源監測系統”等智能手段，持續對全廠設備進行24小時不間斷全方位“掃描”，大大減少了人工，提高了效率，保證機組安全穩定運行。

該公司智能手段在風險防控上也起到積極作用，如利用電子操作票、智能地線、智能壓板等系統防止出現誤操作，運用風險云監控系統實時排查作業風險，通過智能識別系統防止高風險作業或重點區域人員非法闖入等。

成績屬于過去，奮斗成就未來。該公司將扎實推進安全生產專項整治三年行動，繼續保持安全生產務實硬朗作風，用不間斷的安全生產記錄為企業高質量發展保駕護航。（馬生福? 曹玉平）

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