8月24日，平安健康公布2023年中期業績報告。報告顯示，其管理式醫療踐行成效凸顯，企業健康管理市場表現亮眼，企業健管業務收入4.5億元，同比增長88.9%，是增速最高的收入渠道。

企業健管業務“逆勢”增長

2021年11月，平安健康啟動戰略2.0深化，B端成為重點聚焦渠道之一，與原有的F端渠道共同構成了公司核心業務。2022年，平安健康初步建立了面向企業和企業員工的“易企健康”健康管理類產品體系，包含“體檢+”“健管+”兩大核心解決方案。截至2022年底，B端客戶數已拓展至978家，付費用戶數達290萬人。

2023年上半年以來，“易企健康”產品體系持續升級，拓展新客戶、留存優質客戶。截至6月底，平安健康服務企業數累計達到1198家，較去年同期增長449家，覆蓋近390萬企業員工及用戶，存量大型規模企業客戶續約率高達近90%。

當前，社會經濟仍處于恢復階段，企業更愿意將資金投入到生產經營本身的事務中，員工健康管理似乎只是企業的“成本項”。這種情況下，平安健康企業健管業務實現了難得的“逆勢”增長。

“新體檢”兼顧個性化與高效率

“體檢+”解決方案是平安健康打開企業健管市場的“敲門磚”。事實上，當前體檢已經作為標配福利，覆蓋了大量、不同規模的企事業單位。不過，大部分企業團檢的重點在檢中環節，也有部分團檢開始有了向檢后延伸的意識，例如提供整體員工健康狀況分析，在一定期限內向有疑問的員工提供咨詢答疑等服務。

總的來說，傳統員工體檢在于“檢”本身，即使有附加服務，也不夠精細和主動。

2023年，平安健康進一步加強了“體檢+”解決方案的流程管理，從檢前、檢中、檢后幾大環節，針對企業端和個人端，分別進行了有針對性的運營。

截至2023年6月底，公司已與全國超2000家體檢供應商合作；在檢中，平安健康通過運營和追蹤提升員工到檢率；在檢后，提供專業的全流程檢后服務，降低職場健康風險。此外，平安健康還成立了“數智體檢研究院”，結合企業實際需求，提供最有效、最有針對性的個性化團體體檢方案。

企業作為經濟發展的中堅力量和社會創新的重要擔當，開展企業健康管理，既有助于促進經濟發展，又能提高全民健康水平，無疑是提升社會福祉的重要一環。在平安健康董事會主席兼CEO方蔚豪看來，企業健管一直是亟待整合和精細化運營的賽道，也是具有長遠發展潛力的藍海賽道。

未來，平安健康將進一步優化業務結構，持續拓展B端渠道，抓住B端企業健康管理增長的引擎，在企業健康管理市場做出更多突破。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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