6月10日，“2023年度區(qū)域最佳人力資源服務機構(gòu)”榜單重磅發(fā)布，新型人力資源服務解決方案供應商-快樂沃克斬獲“大中華區(qū)最佳人力資源服務機構(gòu)”。

HR價值網(wǎng)(HR Value)始創(chuàng)于2013年，是深耕人力資源領域的權(quán)威一線媒體，一直致力于中國人力資源行業(yè)資訊報道，HR價值網(wǎng)的品牌榜單一直備受業(yè)內(nèi)人士關注。本次“2023年度區(qū)域最佳人力資源服務機構(gòu)”評選是HR價值網(wǎng)推出的一項區(qū)域性最具有影響力人力資源服務品牌評選活動，選拔出各區(qū)域具有代表性的標桿人力資源服務機構(gòu)。

據(jù)主辦方透露，本次評選共吸引了百家人力資源服務機構(gòu)申報，獎項歷時近60天審核，評選出大中華區(qū)、長三角、大灣區(qū)、京津冀四個區(qū)域獎項，快樂沃克憑借全國5個大區(qū)，50+分子公司，400+城市的業(yè)務覆蓋斬獲“大中華區(qū)最佳人力資源服務機構(gòu)”，再次彰顯快樂沃克在行業(yè)內(nèi)的綜合實力。

快樂沃克近年來不斷創(chuàng)新求變，苛求己身，完成人力資源服務領域的全生命周期服務布局，定位于新型人力資源服務解決方案供應商。從人才配置中的招聘到人才服務中的業(yè)務外包、崗位外包、勞務派遣、人事用工管理不斷精雕產(chǎn)品，讓交付質(zhì)量更上一層樓;在靈活用工領域，快樂沃克推出差異化平臺眾包解決方案，具有更靈活，更高效，更合規(guī)的特點;在人才培訓方面，快樂沃克擁有20+一線的專家團隊，實操案例與理論結(jié)合的體系課程，讓企業(yè)在實操中邊做邊學，實現(xiàn)人才增值的指數(shù)增長。借助服務創(chuàng)新和技術迭代引領人力資源變革浪潮，主導企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地，助力數(shù)字化中國建設。

快樂沃克服務20000多家企業(yè)，除了社會普遍認可外，客戶更信任快樂沃克的產(chǎn)品與服務，更看重快樂沃克的服務質(zhì)量與新型服務模式，以上同樣是本次獲獎的重要依據(jù)。快樂沃克集團內(nèi)部設立的3大中臺部門，即產(chǎn)品中心、數(shù)字化中心和客服中心，讓每一次的服務都能提高行業(yè)標準，引領新型人力資源服務。

新型，新在產(chǎn)品解決方案;明道才能利事，22年的人力資源服務經(jīng)驗，領先行業(yè)的人力資源知識架構(gòu)體系，從接到企業(yè)需求開始，結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段，出具最專業(yè)的解決方案，保證每一個方案都是最適合企業(yè)現(xiàn)狀，這一份自信來自于快樂沃克在行業(yè)頭部客戶的服務經(jīng)驗與知識厚度，在行業(yè)內(nèi)對包括即時配送、互聯(lián)網(wǎng)、汽車制造、能源、通信運營、金融保險、食品快消7大重點行業(yè)的人才發(fā)展作出全面梳理與分析，輸出適合每個行業(yè)的人力資源模型，為中國人力資源貢獻思想光芒和專業(yè)見地。

新型，新在科技引領與創(chuàng)新;鑄器方能致遠，在技術端，快樂沃克堅持以數(shù)字化平臺為基礎，在原有的HRsaas平臺基礎上，開發(fā)一體化人力資源數(shù)字化平臺，該平臺整合場景、體驗、數(shù)據(jù)一體化，解決企業(yè)從定崗招聘、面試、入職、發(fā)展、晉升、到離職生涯全周期的關鍵節(jié)點，打通人力資源管理所涉及的全流程，提供整套云原生、標準化人力資源解決方案，實現(xiàn)人員、業(yè)務的數(shù)字化管理，同時結(jié)合最前沿的創(chuàng)新成果，探索人工智能機器人介入勞務解決方案，幫助企業(yè)使用科技這把利器。

新型，新在招聘模式與布局;厚積而后薄發(fā)，找工呀是快樂沃克旗下專注于藍領人力資源服務020平臺，專注于解決企業(yè)在勞動用工方面的招聘需求，同時找工呀布局線下招聘，已在全國17省市設立了300多家線下門店，行業(yè)內(nèi)少有的線上線下結(jié)合的招聘模式，為快樂沃克集團提供強有力的人力資源庫，讓企業(yè)用工需求可以源源不斷的被滿足。

快樂沃克正用行動定義著人力資源行業(yè)的新型服務模式，更為值得期待的是，快樂沃克制定了未來五年的戰(zhàn)略規(guī)劃，在滿足企業(yè)發(fā)展的前提下，全力打造一個人力資源服務生態(tài)鏈。

充滿想象的現(xiàn)代化新型人力資源服務場景，正如畫卷徐徐展開，發(fā)展中的快樂沃克，有更多創(chuàng)新、更多精彩，更多期待!

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