4月27日，人力資源和社會保障部教育培訓中心家庭服務業(康養產業)職業技能培訓服務平臺(下文簡稱家服(康養)培訓平臺)啟動會暨簽約儀式在北京隆重召開。人社部教育培訓中心作為平臺主辦方，偉東云教育集團作為技術支持單位，啟動家服(康養)培訓平臺上線運營。人社部教培中心黨委書記、主任朱彥鵬，偉東云教育集團董事長王端瑞分別代表雙方正式簽署了合作協議。偉東云教育集團總裁吳超、高級副總裁湯子海參加會議。本次視頻會議在北京設置主會場，在青島和宿遷兩地設置分會場，并全程現場直播，觀看直播人數超過4200多人。青島市人社局公共就業和人才服務中心，宿遷市人社局及相關參培機構、教學資源提供機構代表參會。

本次會議旨在全面貫徹黨的二十大報告中提出的“健全終身職業技能培訓制度，推動解決結構性就業矛盾”有關要求和人力資源社會保障部《“十四五”職業技能培訓規劃》，落實《教育培訓中心推進職業技能培訓高質量轉型發展五年行動計劃》，聚焦家庭服務業和康養產業中急需緊缺職業(工種)和新職業(工種)，以就業為導向，強化鞏固龍頭企業和優質社會培訓機構在職業技能培訓中的主體地位，加強區域合作，在更廣范圍內大規模高質量推廣標準化、規范化的“互聯網+職業技能培訓”。

會上，人社部教培中心介紹了家服(康養)培訓平臺的基本情況并公布了首批初審入圍教學資源提供機構和參培機構名單。偉東云教育集團就平臺的技術和服務情況作了說明。濟南陽光大姐服務有限責任公司和宿遷市振聲職業培訓學校分別作為教學資源提供機構代表和參培機構代表在會上作了發言，表示積極按照家服(康養)培訓平臺各項標準規范和教培中心管理要求研發優質教學資源和開展標準化、規范化培訓。

青島市人社局公共就業和人才服務中心和宿遷市人社局對家服(康養)培訓平臺給予了高度評價并寄予了美好愿景。

偉東云教育集團董事長王端瑞表示，偉東云教育集團要發揮在家政養老領域深耕厚植多年形成的職業教育平臺服務技術優勢和資源優勢，乘勢而動，深入貫徹落實“十四五”職業技能培訓規劃有關要求，借鑒集團歐洲分公司德莫斯的職業教育理念，積極履行企業社會責任，與人社部教培中心共同努力，將家服(康養)培訓平臺建設成為在全國具有重要影響力的品牌平臺，為全社會持續輸送更多優質的家庭服務和康養類技能人才，成為健全完善終身職業技能培訓體系的中堅力量，有效緩解結構性就業矛盾。

人社部教育培訓中心黨委書記、主任朱彥鵬指出，家庭服務與康養產業是人社部教培中心《推進職業技能培訓高質量轉型發展五年行動計劃》中重點布局的六大培訓板塊之一。家服(康養)培訓平臺是大規模高質量開展標準化規范化培訓，吸引社會優質資源積極參與，進一步落實終身職業技能培訓制度的重要基礎。要錨定家服(康養)培訓平臺重要發展定位，強化培訓項目引領示范，促進培訓資源共建共享，實現培訓就業有效銜接。去年，教培中心與山東省人社廳、濟寧市人社局合作開展的職業技能“兩化”示范培訓，取得了初步成效，積累了一定可復制、可推廣的寶貴經驗。從今年開始，青島市人社局和宿遷市人社局也將為教培中心家服(康養)平臺的落地與推廣提供有力的政策支持，為平臺持續賦能。教培中心將繼續深化同地方人社部門的合作，陸續吸納更多優秀的教學資源提供機構和參培機構入駐，開發、開放更多家庭服務和康養類職業技能培訓項目，不斷豐富完善培訓技術手段，逐步覆蓋更多地區、更多培訓種類、更多服務對象。使平臺成為落實終身職業技能培訓制度，解決終身職業技能培訓制度政策落地實施“最后一公里”問題的有力支撐。

進入“十四五”時期，我國居民人均預期壽命已顯著提高，人口老齡化、少子化、不婚化等問題也愈發凸顯，家庭服務業和康養產業發展迅速。“一老一小”成為事關民生福祉、家庭和諧以及國民經濟發展的重要問題。康養、孕產、托育行業人才缺口較大，崗位需求與從業人員技能水平不匹配等嚴重制約著家庭服務業、康養產業的縱深發展和國民幸福感的提升。國務院辦公廳、國家發改委、國家衛健委先后出臺了一系列政策文件，促進家政服務業提質擴容和養老托育服務健康發展，鼓勵社會力量發展普惠性托育服務。

家庭服務業(康養產業)培訓服務平臺的成立，不僅是服務“一老一小”、構建家庭美好生活的基礎保障，更是促進城鄉居民就業，推進城鄉融合和區域協調發展的蓬勃動力。平臺以康養、孕產、托育為核心業務目標，以新職業(工種)和社會急需緊缺職業(工種)為重點方向，面向全國開展基于“互聯網+”的培訓就業服務。家服(康養)培訓平臺利用人工智能、大數據、區塊鏈、微服務、模塊化中臺等技術，整合培訓標準、機構入駐、線上線下相結合的培訓與考核模式、就業服務、系統管理等功能，打造集培訓、就業、管理于一身的“一站式”服務平臺。

本次簽約儀式標志著人社部教育培訓中心家庭服務業(康養產業)職業技能培訓服務平臺正式落地實施，是教培中心自主創新“互聯網+職業技能培訓”模式、促進優質培訓資源共建共享、推進職業技能培訓標準化規范化發展的道路上邁出的堅實一步。人社部教育培訓中心要立足職業技能培訓新發展階段，貫徹家服康養產業數字化新發展理念，構建標準化規范化技能人才培養新格局，為實現中國式現代化培養更多高素質、高水平的技能人才，為完成黨的二十大提出的“健全終身職業技能培訓制度，推動解決結構性就業矛盾”的目標任務做出積極貢獻。

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