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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 李紹平）3月24日下午，堯治河水電公司、浩揚公司召開2023年經(jīng)濟工作會議，總結2022年度工作，安排部署2023年度目標任務。

2022年，堯治河水電公司和浩揚公司在村黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和任務，銳意進取，攻堅克難，團結奮斗，狠抓落實。除生產(chǎn)發(fā)電受到自然因素影響外，安全生產(chǎn)成效明顯，經(jīng)營運行基本穩(wěn)定，電力工程建設扎實推進，企業(yè)經(jīng)營質量和效益穩(wěn)步提高，電站安全生產(chǎn)二級標準化創(chuàng)建全面達標，兩家電站在全國綠色小水電榜上有名，各項工作全面有序推進，為堯治河經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了水電力量。

經(jīng)濟工作會現(xiàn)場。 通訊員 供圖

水電公司總經(jīng)理王魚先表示，在新的一年，水電公司和浩揚公司要緊緊圍繞村黨委、集團公司整體戰(zhàn)略部署，求真務實，扎實工作，一步一個腳印的干，一個臺階一個臺階的上。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故目標為核心，繼續(xù)夯實鞏固安全生產(chǎn)二級標準化建設成果，不斷完善細化安全管理措施。強化安全責任意識，創(chuàng)新安全監(jiān)管方法。全面執(zhí)行電力安全規(guī)程規(guī)定，層層落實安全生產(chǎn)責任制，抓實安全生產(chǎn)工作，推動安全生產(chǎn)管理再上新層次。全面加強人員安全技能培訓和安全意識教育，提高安全事故防范意識，認真做好電力建設項目現(xiàn)場安全管理，進一步充實安全監(jiān)管力量，將安全監(jiān)管貫穿工程建設全過程，從源頭上控制各類事故的發(fā)生。做到管理實中更實，不斷提高企業(yè)經(jīng)營水平。學習借鑒先進的管理理念和管理方式，努力提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益。全面加強人力資源的開發(fā)和建設，引進競爭機制，充分挖掘現(xiàn)有人力資源和潛力。通過多種措施加強職工隊伍的教育和培訓，落實送出去、請進來、傳幫帶等人才培養(yǎng)措施，不斷提高人才素質，優(yōu)化人才結構。科學編制企業(yè)文化發(fā)展計劃，有步驟組織實施，逐步推動精神文化、制度文化、行為文化、物質文化全面提升，形成具有堯治河水電特色的企業(yè)文化。要通過開展各類培訓學習、困難幫扶、交心談心、先進評比等活動，全面推進整體工作，形成領導有正氣、干部有朝氣、員工有士氣的濃厚文化氛圍。

會議現(xiàn)場。 通訊員 供圖

宏偉藍圖振奮人心，實現(xiàn)目標任重道遠。王魚先最后號召，要全面貫徹落實黨的二十大精神，以“崇尚實干、狠抓落實”奮進“實干年”活動為導向，以時不我待的緊迫感、時時放心不下的責任感，緊緊抓住穩(wěn)定和發(fā)展這兩件大事，進一步發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，團結奮戰(zhàn)，全力推進水電公司和浩揚公司又好又快發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化堯治河水電新篇章貢獻智慧力量。

會議還通報了2022年度各電站、科室考核情況；民主評議了公司班子成員和全體黨員；與各電站、科室和全體黨員分別簽訂了2023年目標責任書、履職盡責承諾書、黨員廉潔自律承諾書、黨風廉政建設責任書；部分干部員工代表分別結合各自工作作了表態(tài)發(fā)言，提出了2023年的奮斗目標和工作措施。

水電公司、浩揚公司班子成員，中層副職以上干部、全體職工代表、后勤機關工作人員參加會議。

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