人勤春來早，2月以來，湖北省各級人才公共服務機構在省內、省外多個城市舉辦高校畢業生招聘會。各地人才公共服務機構積極了解企業人才需求和高校畢業生求職意愿，采取專場招聘、云招聘等多種形式服務高校畢業生就業。

(資料圖片僅供參考)

十堰市、荊門市還將招聘會搬到了外省，吸納陜西省、河南省等地人才成為“城市合伙人”。3月18日，“才聚荊楚·春回校園”高校畢業生聯合招聘活動將在武漢市、襄陽市、黃石市、荊州市、黃岡市5地同步開展。這股熱潮還將持續。

供需兩旺的校園招聘會上，湖北為高校畢業生提供全方位就業服務（圖源：湖北省人才事業發展中心）

各地人才公共服務機構牽線搭橋忙

2月28日，或許是近期十堰市人才公共服務機構工作人員最忙碌的一天。

這一天，十堰市聯合湖北醫藥學院舉辦的專場招聘活動中，300家單位提供了近2萬個就業崗位。其中臨床醫學、護理學、醫學影像學等專業畢業生市場需求量較大。活動結束時，已有近400名學生與用人單位直接簽約，1000余名畢業生與用人單位達成初步就業意向。

同一天，十堰市還組織了東風零部件（集團）有限公司、湖北萬潤新能源科技股份有限公司等106家企事業單位赴鄭州大學開展專場推介招聘活動，提供崗位3018個，收到簡歷789份。

5天之后，十堰市人才公共服務機構工作人員又出現在陜西師范大學專場招聘活動上。這次，十堰市組織了漢江師范學院、十堰市第一中學、鄖陽中學等27家院校前往陜西，提供近500個招聘崗位，初步達成就業意向407人，現場簽約46人。

據悉，“才聚十堰·智匯秦巴”2023年十堰市大學生留（回）堰系列人才招聘活動將貫穿全年，預計開展招聘活動100多場次。除了鄭州市和西安市，十堰市的引才推介會還將在哈爾濱等城市開展，計劃招攬3萬名大學生留（回）堰。

十堰市，只是湖北省多地為“才聚荊楚”馬不停蹄開展招聘活動的一個縮影。

武漢市2023年第一季度“開門紅”穩崗就業聚力行動--校園招聘系列活動在江漢大學、武漢華夏理工學院舉辦；黃石市在多所高校舉行“才聚荊楚·智匯黃石”武漢都市圈高校畢業生就業促進巡回招聘會；黃岡市分期分批組織全市215家大型企事業單位走進湖北大學、華中農業大學等7所高校開展巡回引才推介活動；隨州市組織重點企業攜帶900個就業崗位在武漢科技大學、武漢工程大學和湖北工業大學舉辦“廣納英才·智匯隨州”招聘會；仙桃市組織“湖北百校聯動”暨仙桃職業學院2023屆畢業生春季空中雙選會；潛江市組織31家優質企業走進武漢紡織大學、武漢輕工大學。

據不完全統計，截至目前，湖北省各地人才公共服務機構已累計開展62場大型專場招聘活動，參加企業3400余家，提供就業崗位12.3萬個，高校畢業生達成初步就業意向2萬余人。

跨省引才“搶先機”

為了擴大引才范圍，湖北各地人才公共服務機構將線上招聘的作用發揮到近乎極致。

宜昌市在啟動16所高校“千企百校行”招聘活動的同時，還在線上依托前程無憂網站，建立了“宜昌365云招聘”專區。同時，還在省內省外依托50所院校“人才工作聯絡站”，將征集的企事業單位人才需求和崗位信息，通過高校信息網、公眾號、QQ群及院系相關媒介定向發布。

活動中，宜昌市企業共接收簡歷1.6萬余份，涉及北京、上海、江蘇、廣東、安徽等20多個省市。吸引大批人才成為宜昌市“城市合伙人”。

十堰市在線上針對西北西南、華中地區、東北地區等開展“才聚十堰·智匯秦巴”專場活動，吸引超20萬人瀏覽。

多地招聘小分隊直接奔赴外省招才引智。

荊門市先后在西安交通大學、長安大學、陜西師范大學、西北工業大學等高校舉行專場招聘活動和聯校專場雙選會，發布荊門市174家企事業單位的引才計劃，提供崗位2365個。

下一步，宜昌市“千企百校行”活動還將到蘭州、西安、重慶等地開展。襄陽市也將持續赴河南、云南、廣西等地高校開展招才引智活動。

為重點企業提供“點餐式”服務

為做好供需對接促進高校畢業生精準就業，招聘會籌備期間，各地人才公共服務機構對企業招才需求和高校畢業生求職意愿進行了雙向摸底，為企業提供“點餐式”服務，實現畢業生求職與企業招才精準匹配、無縫對接。

襄陽市把選擇高校、選擇專業、選擇人才的主動權交給用人單位，按照用人單位意向，分批組織重點企事業單位進校園開展招聘活動，

“點餐式”服務提高了對接效率。襄陽市在湖北文理學院舉辦的招聘會中，襄陽職業技術學院27個崗位在3個小時內就全部確定意向人選。

“襄陽市將繼續圍繞‘144’產業人才需求和用人單位的意向，組織‘引才小分隊’前往各地，吸引越來越多的各類人才來襄發展。”襄陽市有關工作人員表示。

優質崗位聚集最高年薪50萬

經過優選，此次高校畢業生系列招聘活動中，各地政府、企業可謂誠意滿滿。

在襄陽市舉辦的招聘專場會中，111家優質用人單位提供崗位超3000個。崗位薪酬均在5到30萬元之間，平均薪資待遇本科生8-12萬元，碩士生11-25萬元，博士生20-30萬元，其中年薪10萬元以上的優質就業崗位超1200個。

為了吸引更多大學生在襄陽市就業，襄陽市還推出了“1+7”硬核人才新政。根據新政，博士、碩士、本（專）科生的生活及首套購房補貼合計達到30萬元、15.2萬元、9.6萬元。

宜昌市在16所高校舉行高校巡回招聘系列活動時，組織企事業單位多達358家，提供優質崗位1.9萬余個，宜昌興發集團、安琪酵母、宜化集團、人福醫藥、國投集團、中心醫院等知名企事業單位都名列其中。事業單位、國企優質崗位占比45%。針對高端人才推出教學科研崗、開發工程師、研發技術專家、學科帶頭人等高端崗位。高新技術類崗位占比23%，最高年薪達50萬元。

3月18日招聘會仍在繼續

2023年初，人力資源和社會保障部部長王曉萍在接受媒體采訪時表示，2023年全國高校畢業生將達到1158萬人，再創歷史新高。人社部門把高校畢業生就業作為重中之重，以離校前公共就業服務進校園、離校后就業服務攻堅為牽引，多渠道促進就業創業。

3月18日，2023年“才聚荊楚·春回校園”高校畢業生聯合招聘活動啟動儀式將在湖北大學舉行。此次招聘活動將實現5地聯動，除了在武漢市設主會場外，襄陽市、黃石市、荊州市、黃岡市4地還將設有分會場。湖北省人才事業發展中心將組織全省流域沿長江、漢江城市群企事業單位就近參加春招。同時，該活動也在“湖北人才”微信公眾號設立專區，3月15日開啟線上招聘，高校畢業生可掃碼進入線上專區，參與線上雙選。活動期間，參會單位的崗位信息、應聘條件、發展通道、薪資待遇等每天都將通過直播推介給湖北各高校畢業生。湖北高校畢業生就業工作將再掀熱潮。

（文/曾凌軻 供稿：湖北省人才事業發展中心）

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