(相關資料圖)
紅網時刻新聞通訊員 彭恩來 記者 王義正 保靖縣報道
“這次外調,要充分利用大數據分析比對確定的可疑點,然后循線查找……”8月16日,保靖縣紀委常委、監委委員粟杰認真指導徒弟張茂為在某起案件外調前期準備工作,幫助其高效高質完成外調任務。
為進一步提高全縣紀檢監察干部政治素養和業務能力水平,培養更多中堅力量,推動青年紀檢監察干部成長成才,今年年初,保靖縣紀委監委建立“師傅傳幫帶”人才培養工作制度,在全縣紀檢監察系統范圍內開展“師徒結對”活動,粟杰和張茂為就是此次活動結對成了“師徒”。
張茂為是陽朝鄉新任紀委書記,最初存在業務不熟、經驗不足等問題,“本領恐慌”較為突出。“師徒結對”活動的開展后,張茂為被抽調參與粟杰帶隊辦理的專案中,通過實戰鍛煉提升本領,增強履職能力,這一舉措解決了張茂為的燃眉之急。在粟杰的精心指導下,張茂為迅速進入角色,逐漸掌握了案件受理、外查調證、談話取證等辦案技巧,工作漸入佳境。
目前,在保靖縣紀檢監察系統像粟杰、張茂為這樣的“師徒”共有15對。“師傅”團隊系該縣紀委監委班子成員、相關部室負責人、業務骨干等人員,“徒弟”對象系全縣紀檢監察系統2022年以來新進人員,或是青年紀檢監察干部,通過師徒結對“師傅傳幫帶”的方式,師傅帶領徒弟全面參與檢舉控告、線索處置、監督檢查、審查調查、案件審理等業務工作,充分發揮“一對一”培養指導,全面提高徒弟業務能力水平,使其逐漸成長為業務“骨干”。
近年來,保靖縣紀委監委把年輕干部教育、培養、管理放在重要位置,為實現青年紀檢監察干部政治素養和業務能力水平“雙提升”,該縣紀委監委通過組織輪崗歷練、跟班學習、辦案輪訓、一線巡察等方式,讓青年紀檢監察干部深入一線,以干代訓、以案代訓,讓青年紀檢監察干部在實踐中成長成才。除此,該縣紀委監委在建立“師傅傳幫帶”人才培養工作制度基礎上,還建立片區學習制度、干部集中自學制度、年輕干部集中交流學習制度等,并為每名青年紀檢監察干部建立“年度學習成長清單”,使其成為能力提升的“加油站”,從而實現“雙提升”。
“通過師徒結對,發揮‘師傅傳幫帶’作用,大幅縮短了業務上的摸索期和空檔期。”保靖縣紀委監委相關負責人表示,下一步將持續加大探索年輕干部培養的新路徑和新方法,積極搭建育才平臺,促進青年紀檢監察干部鉆研業務、比學趕超,著力打造提筆能寫、開口能講、遇事能干的高素質專業化隊伍,為全縣紀檢監察工作高質量發展提供人才保障。
關鍵詞:
凡注有"實況網-重新發現生活"或電頭為"實況網-重新發現生活"的稿件,均為實況網-重新發現生活獨家版權所有,未經許可不得轉載或鏡像;授權轉載必須注明來源為"實況網-重新發現生活",并保留"實況網-重新發現生活"的電頭。