(資料圖片僅供參考)

紅網時刻新聞 通訊員秦英 記者王義正 藍山縣報道

“以前，我們鄉鎮疑難復雜案件多，自己又能力不足，思路不開闊，所以‘單打獨斗’效率不高。現在成立協作區后，在大家的共同努力下，許多難題都迎刃而解了。”近日，在協作區每周例會上，藍山縣塔峰鎮紀委書記文祿波對片區協作機制贊不絕口。

針對鄉鎮紀檢監察工作力量薄弱、“熟人社會”監督難等問題，藍山縣紀委監委立足自身實際，創新思路舉措，全面升級優化原有的片區協作機制，下發了《藍山縣紀檢監察片區協作實施辦法(試行)》，按照“統一管理、合理分工、聯動協作、規范有序”工作原則，將縣紀委監委14個內設部室、13個派駐紀檢監察組、14個鄉鎮、4個未涉改單位紀檢組織劃分為6個協作片區，將日常監督、巡察整改監督、信訪舉報、問題線索處置、集中學習等全部“打包入片”，形成統一指揮協調、統一調配力量、統一把關業務的集成作戰平臺。各片區采取“一事一組建”“一事一授權”的辦法，對階段性重點工作開展專項檢查，有效解決發現問題能力不強、日常監督履職不夠的難題。

近兩年，藍山縣紀委監委機關和派駐紀檢監察組新進紀檢監察干部35人，占比達33.65%。“片區協作機制通過傳幫帶、經驗輻射帶動等方式，既實現了‘新兵’向‘尖兵’的快速轉變，又破解了監督乏力等難題，還充分激發了紀檢監察組織的凝聚力和戰斗力，可謂一舉多得。”對此，藍山縣紀委監委組織部部長羅薇深有感觸。

為確保片區協作“有形”且“有效”，藍山縣紀委監委配套完善了片區協作辦信辦案協作機制、監督檢查協作機制、案件初審工作機制、定期會商機制、聯席會議機制等五項工作制度，明確將片區協作工作和干部評優評先、提拔使用、績效考核掛鉤，從制度上強化片區主體意識。各鄉鎮、派駐紀檢監察組、未涉改單位紀檢組織依托片區工作平臺，圍繞有效解決重大難點問題，加強橫向聯動協作，實現信息互通、資源共享、工作同促、捆綁考核。各片區一月一調度，根據工作需要，在重大、疑難、緊急工作中，可以靈活調用人員，采取“整分結合”的方法，既可以“單兵”作戰也可以“集體”作戰。同時，建立交叉檢查、聯合辦信辦案、觀摩交流、集中管理等制度，以此形成良性互動。

據了解，今年以來，藍山縣紀委監委運用“片區協作”共立案37件，同時，圍繞線索處置、信訪件辦理、“三湘護農”專項行動等工作，共啟動片區協作30余次，整合調配“室組地”監督力量129人次。

關鍵詞：