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年輕駐村干部作為全面推進鄉村振興的一支重要力量，不僅是一個稱呼、一個群體，更是一份沉甸甸的責任。年輕干部承擔駐村重任，工作中除了保持求真務實的作風外，還應注意處理好四個方面的關系。

處理好職權與任務的關系。年輕駐村干部雖然是組織選派的，但在村民心目中的地位如何、影響如何，能否得到村民的信任與擁護，關鍵看實干、實效。大到落實黨的方針政策，小到調解夫妻吵架，工作任務五花八門，既艱巨復雜又繁瑣具體，年輕干部只有耐下性子傾聽群眾訴求、誠心實意解決實際問題，老百姓才會真心接納你，許多工作的開展才能更加順利。

處理好對象與手段的關系。當前，社會思想空前活躍，廣大村民的思想意識和訴求日益多元、多樣，甚至有一些腐朽思想沉渣泛起，對高質量推進鄉村振興工作提出了新的更高要求。年輕駐村干部要深入了解村民的所思所想所盼，創新工作理念和方式方法，因時因地因人推進各項工作。尤其要樹立村內事都是大事，駐村期間沒有私事的理念，用自己的一言一行贏得群眾信賴。

處理好政策與落實的關系。上級部門制定出臺的各項政策一般是原則性、普遍性要求，如何與本村實際相結合，更好地推動政策要求落地落實，切實把好事辦好，是需要駐村干部深入思考的一個問題。同時，要深入開展調查研究，積極為上級制定政策提供參考，切忌只做政策的傳話筒、搞一刀切。

處理好素質與要求的關系。全面推進鄉村振興，要求年輕駐村干部既要有較高的政治素質、真心實意為群眾服務的思想和吃苦耐勞的精神，又要有較強的組織領導能力和生產管理能力。因此，年輕駐村干部要強化學習意識，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習，不斷提高自己的能力素質。

（作者系湘潭縣中路鋪鎮天螺村駐村干部）

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