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紅網時刻新聞4月25日訊（通訊員 彭碧瑩）為進一步推動“作風建設年”活動走深走實，做好作風問題排查整改工作，4月23日，株洲市中心血站開展“以干部作風大改進推動工作效能大提升”大學習大研討。

會議傳達了省委、市委關于作風建設的部署要求以及《株洲市中心血站“作風建設年”活動方案》。

會中，黨員和中層干部圍繞“以干部作風大改進推動工作效能大提升”主題，結合學習內容，聯系工作實際，認真查找自身存在的作風問題，剖析原因，明確整改措施，表達自覺改作風、努力提效能的決心和信心。

“作為一名檢驗人員就是要秉著嚴謹的科學態度認真細致做好每一份血液標本的篩查工作，確保每一份檢測結果的準確、及時，以保障輸血安全。通過認真學習，我認識到自己在平時的工作、學習中存在缺乏主動性和思維固化的缺點。在以后的工作中我要不斷督促自己多學習新的知識、新的技術，從而豐富自己的專業知識和技能，加強自己對理論知識的應用，做到實踐和理論相結合；要跳出固有模式，重新審視每天所從事的工作，要勤于思考，改變固有思維，勇于創新，拒絕躺平，正視自己工作中存在的問題，并加以改正，揚長避短，發奮工作，克服攻堅，力求把工作做得更好。”黨員羅燕發言。

質控科負責人李薇表示，通過深入學習并對照標準進行自查和深入剖析，發現自己存在本領恐慌、方法欠缺的問題，具體表現為研究政策不深不透，對標準的掌握不夠、業務本領不強，謀劃推進工作不系統、不專業。在今后的工作中，將在思想上提高認識，充分認識學習對工作的促進作用和指導作用；積極參加培訓和學習，打牢基礎，提升能力。同時，通過走出去，請進來等方式開拓自己的眼界和視野，提高知識儲備；利用工作之余的時間進行自學，通過微信、電話等方式向專家老師請教，與其他血站的同仁們進行溝通、探討，正確精準的掌握標準和規范，指導業務工作；向身邊優秀的同事學習和請教，統籌規劃工作，系統推進。

最后，黨總支書記、站長劉昕晨向全體黨員和中層干部提出要求，要充分認識抓好作風建設的重要意義，不斷增強改作風、提效能的思想自覺、政治自覺、行動自覺；要認真排查整改上級明確的五個方面存在的作風問題，在真抓實干中進一步強化學習意識、服務意識、效能意識、創新意識、廉潔意識，爭當作風優良，履職出彩的排頭兵；要以全市作風建設年為契機，將作風革命、效能革命始終貫穿于工作各方面，以新面貌、新作為助力采供血事業實現高質量發展。

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