紅網時刻新聞記者 王興夏 顏洪 通訊員 黃紅斌 宋璽 株洲報道

(資料圖)

健康，是幸福生活的基礎，是民生之需。

湖南省委書記沈曉明在株洲市中心醫院調研。

4月12日，湖南省委書記沈曉明在株洲調研產業發展、生態環保、民生事業、長株潭一體化等工作時，來到株洲市中心醫院，與醫務人員親切交流，仔細詢問一站式服務、重點專科建設等情況。他指出，要進一步完善分級診療體系，讓老百姓在家門口享受更加優質高效的醫療服務。

鋪開株洲市衛生事業發展的這張答卷，株洲市中心醫院高質量發展是濃墨重彩的一筆。作為株洲市唯一的三級甲等綜合性醫院，該院聚焦學科發展，夯實人才梯隊，以敢為人先的氣魄闖新路、攀高峰，勇當醫改“領頭雁”，打造了一所老百姓看得起病的醫院。

重點學科數量位列全省市州醫院第一、“國自然”實現株洲市衛健行業零突破、率先在全省打造門診一站式、3家院士合作平臺落戶株洲、3人入選省高層次衛生人才、患者外轉診率下降至0.27%……這十年，株洲市醫療能力大提升、服務質量大提高，醫療水平位居全省前列。

厚積薄發 醫療航母“向未來”

十載砥礪前行，十載春華秋實。

為讓老百姓在家門口能享受優質醫療資源，株洲市委、市政府加大醫療硬件投入，致力打造區域醫療航母，株洲市中心醫院首當其沖承擔著這份急迫的責任和義務。

株洲市中心醫院。

站在株洲市河東沿江風光帶，放眼對河，四橋南面一排紅色的房子很是醒目。2013年，投資20多億元的株洲市中心醫院迎來大好機遇，全院搬遷至天元區長江南路，開啟了新的征程。

搬遷后，隨之而來的就是如何利用現有資源，快速提升醫療技術和服務能力，留住患者？這已成為該院領導班子成員面臨的現實課題。“根據當時的現狀，橫向對比，我們的服務水平、學科建設以及社會影響力，都處于14個市州的中下水平，排到第八第九位去了。”株洲市中心醫院院長蔡安烈回憶起10年前到醫院來任職時，感覺身負重任，壓力山大。

硬件已有，重點在于提升軟件服務，圍繞這點，株洲市中心醫院踏出了內培外引的學科建設之路。邁出堅實的一步就是堅持黨的領導，把穩“方向盤”。在院黨委書記張志勇的領導下，醫院黨建與中心工作深度融合，把“支部建在學科”上，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，良好的醫風醫德已蔚然成風，醫療質量，群眾滿意度進一步提高，穩定了株洲老百姓看好病的迫切需求。

內練狠功后，如何借力再攀高峰。十年來，株洲市中心醫院“招數頻出”，首招為“三顧茅廬”對接國內名院，院長蔡安烈帶隊遠赴京廣滬等地上百次，與北京阜外、上海華山、東方肝膽等醫院開展合作，建立緊密型的交流機制。先后落戶吳孟超、李兆申、周宏灝等3個院士合作平臺，醫療技術突飛猛進，轉診人數明顯減少。“我們院長當時在上海蹲守了一個星期，終于等到與吳孟超院士見了面。”市中心醫院相關工作人員回憶說。

與湘雅醫學院再度合作。

第二招，兩度成為中南大學湘雅醫學院附屬醫院，從合作步入深度的緊密型合作，該院引進中南大學博士，與大學建立科研教學，從單一性的臨床醫院到科教研協同發展的醫院，株洲市中心醫院在醫療技術、科室管理上不斷創新和改革，進一步將患者留在了株洲。

心臟、腦血管、肝膽三類疾病在株洲發病率最高，病人流失最為嚴重。如何守護老百姓健康，株洲市中心醫院謀出第三招，打造優勢學科群。

2019年，全省首個“胸痛中心全市模式”在市中心醫院啟動，該中心整合了急診科、心內科、心胸外科、血管外科、呼吸科等科室資源，最大限度地降低胸痛患者的死亡率。肝膽胰中心、腦血管病中心、卒中中心、疑難罕見病診療中心、急危重癥醫學中心……十年來，一個又一個專科聯盟誕生，學科建設水平在“強強聯合”中不斷提升。

“內練狠功、外引智力，最終落腳點都是讓老百姓少跑，我們多跑，把全國、省內優質醫院資源引進來，滿足老百姓就醫的高質量需求，也不負市委、市政府的期盼。”蔡安烈語氣堅定地告訴記者，十年前，大量危重患者因本地優質醫療資源不足，不得不選擇去北上廣或者長沙。如今株洲患者的外轉率由原來的30%下降到0.27%，老百姓足不出市，就能看名醫，治好病。

守得云開見月明。十年時間，株洲市民見證了株洲市中心醫院的大投入、大手筆、大改革、大發展。

內育外引 打造人才“新高地”

學科建設是骨，人才建設是肌。

2013年，一條政策攪動了株洲市醫療衛生高層次人才引進的一池春水。借著株洲市衛生人才“135”工程的東風，株洲市中心醫院從中南大學引進郭媛博士組建科研實驗室，推動更多創新成果在株洲“落地開花”。

科研實驗室。

這個政策不僅在全市激起了科研之風，也加大了醫療專業技術人才培養。株洲市中心醫院聞訊而動，以此為契機，為醫護人員提供科研、培訓進修、技術交流平臺，鼓勵“學科骨干”牽頭成立科研課題。厚積而薄發，一批醫務人員獲衛生人才“135”工程領軍人才，大量的科研成果與論文相繼發表。2020年，郭媛成功申報并獲得了國家自然科學基金項目立項，讓株洲市醫療衛生系統實現了國家自然科學基金立項“零”的突破。

提質需內優，不僅要抓住外部人才培養政策，株洲市中心醫院內部人才建設也是發力不斷。

株洲市中心醫院黨委委員、副院長何毅介紹，外派內育，該院加大院內科研的人才發掘，為科研人才制定個性化的培養計劃；鼓勵年輕醫生外出深造，積極參與國家級及省市各級科技項目的申報；實行定崗定編，讓專人發揮專業，讓專業回歸專崗，以此培養科研型的骨干人才，提升臨床研究水平，從而整體提升醫院的水平。

另一方面，該院通過多種形式、多個渠道積極開展人才引進工作，認真落實人才引進待遇，采取有效的激勵機制，創造各種條件吸引人才、留住人才，使人才在實現自我價值的同時，為醫院發展作出積極貢獻。根據該院相關政策，落地高端人才，都有一定科研經費的支持，吸引了一批像歐陽繁、周娟一樣的高端人才，落戶株洲市中心醫院。

近年來，該院打造了一支高素質的人才隊伍，不僅提高了醫療水平，也成為了株洲醫療人才的“蓄水池”，相繼向株洲市二醫院、市人民醫院、市婦幼保健院等輸送了一批技術、管理人才。

人才促科研，科研促臨床，如此遞進，不僅防止醫生成為治療機器，更能讓醫生有創造性的改善醫療方式，最終也是提高醫療服務，惠及于民。十年來，株洲市中心醫院碩博研究生人數增幅287%，省市高級人才數增至47倍以上，3人入選省高層次衛生人才“225”工程培養對象；涌現出一批國家重點學科、省級重點學科，醫療水平位居全省前列。

首屆神農骨科高峰論壇在株洲市中心醫院召開。

人才的洼地，成就了學術的高地。今年3月底，首屆神農骨科高峰論壇、首屆湖南省老年醫學學會骨科分會學術會議、首屆湖南省老年醫學學會運動醫學分會學術會議暨株洲市醫學會骨科專業委員會2023 年學術年會株洲市醫學會骨科專業委員會在株洲市中心醫院學術報告廳召開，來自省內各市州400余名代表參會。像這樣大咖齊聚株洲，共謀各學科醫學新發展的高端學術會議，每年在株洲市中心醫院有很多場次。

“逆行”擔當 守護株洲“大健康”

2020年新冠肺炎疫情暴發，株洲市迎來“疫考”，白衣天使執甲變“白衣戰士”，丹心為矛，沖鋒在前。

全國首例清醒ECMO治療并撤機。

作為區域醫療中心的株洲市中心醫院，是這場“大考”的主力軍。中心醫院黨委副書記、副院長彭俊敏告訴記者，該院三次接管株洲定點醫院，組建醫療救治精英團隊，完成全國首例清醒ECMO患者救治，實現了“零感染”“零死亡”，創造了新冠肺炎救治的“株洲經驗”。

從全面鋪開核酸檢測到迅速啟用“株洲動力號”方艙實驗室，從扎緊院感防控口袋到成立抗疫突擊隊，在云龍、石峰打響“前線保衛戰”……株洲市中心醫院醫護人員分布在每一條抗疫戰線上。

三年抗疫，中心醫院先后選派醫護人員支援湖北、吉林、海南、西藏、邵陽等地，1500名白衣“戰士”奮戰在最前線，譜寫了一首敢為人先的贊歌。

疫情防疫“新十條”后，株洲再度迎來“大考”，防重癥、防死亡已成為救治的重要目標。對標目標，中心醫院打造發熱門診陣地、急診急救救治陣地、危重癥救治陣地，啟動“全院收病人”“全院幫急診”“分流內科診室”等措施，開辟了20余個重癥救治區域，承擔株洲75%的新冠重癥患者的救治任務，充分彰顯了該院的社會責任與使命擔當。

惟其艱難，方顯勇毅。沒有號召，株洲市中心醫院3800多名職工挺身而出，全力以赴救治患者。談到三年抗疫的經歷，蔡安烈也是表情復雜。他自己記不清楚有多少個不眠之夜，要么是守候在定點救治醫院，要么是在疫情防控指揮部開會。特別是去年，醫院大批白衣“戰士”高燒39攝氏度，搶救著39攝氏度的患者，他們以不能“倒下”，不敢“倒下”的信念，從容應對疫情挑戰，全力守護全市人民健康。“作為院長，我暗暗流了幾次淚。”蔡安烈動情地對記者說。

三年“疫考”，株洲市中心醫院凝心聚力，逆行“擔當”，向全市人民交上了一份優異的成績單。

探路前行 醫改試點“當先鋒”

醫者有大愛。蔡安烈腦子里想的不僅僅是一家醫院的事情，他想得更多的是怎么樣真正緩解老百姓看病難看病貴的問題，怎么樣打造“健康株洲”的品牌。

株洲作為全國醫改試點城市之一，對于株洲市中心醫院來說任重道遠，該院破立并舉，探路前行，以“人民至上、生命至上”為核心，在優化醫療服務體系、提升醫療運行效率等方面進行了大膽探索，率先在全省打造一站式服務中心、民醫工作室、健康加油站、炎陵健康集市等惠民品牌，勇當先鋒。

株洲市中心醫院黨委委員、副院長唐才喜在炎陵坐診。

周三趕市集，周末趕健康集，這成為了株洲市炎陵縣老百姓生活中的口頭禪。2016年炎陵縣與株洲市中心醫院建立緊密型醫聯體，打造“湘贛邊健康集市”，讓優質醫療資源下沉，形成了便民、惠民就醫新模式。目前，炎陵縣區域內就診率高達93.2%。

一站式服務中心。

株洲市中心醫院一站式服務中心提出“讓病人只跑一趟”的口號和努力方向，無論醫保備案、報銷流程，還是病歷復印，借閱資料等，根據患者要求，積極提升群眾滿意度，可謂是患者之家。據統計，通過該中心，市民候診時間縮短75%，取藥平均等候時間縮短71.42%。

面對疫情，解決老百姓就醫需求，2021年，株洲市中心醫院在全市推出首家互聯網醫院，患者通過網絡可以輕松與醫生進行“云端就診”。該院搭建信息化平臺，讓老百姓看病足不出戶在手機上就可完成與醫生面對面地咨詢和問診，并可開處方藥品快遞到家，為患者真正解難題提供便捷。

急救中心大樓。

今年5月，株洲市中心醫院急救中心將投入使用，該中心聚集多學科急救團隊，讓患者享受急救“一站式”服務，不斷提升老百姓的就醫獲得感。

勇涉“深水區”，醫改再出發。當前，醫改步入“深水區”，如何突破瓶頸？近年來，該院提出了整合資源，探索城市醫療集團建設，以市中心醫院為龍頭，將株洲幾所專科醫院以緊密型方式組建株洲市醫療健康集團，以此實現人才互流、醫療設備和科研項目共享，實現株洲醫療公益化，真正讓老百姓享受到醫療惠利。

一次次先行和探索的背后，是株洲市中心醫院這支堅強隊伍銘記的使命；無論服務如何創新，讓老百姓看病更方便，是不變的初心。

十年，風雨同舟；十年，攜手前行。時代所需，是前行的航向；病患所求，是護佑健康的初心。株洲市中心醫院在醫改、抗疫、建設幸福株洲的道路上，貢獻了強大的支撐。它不僅是株洲全市人民的“醫靠”，也是株洲人居環境指標的“健康密碼”。

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