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2月7日上午，衡陽市人力資源和社會保障局召開“2023年衡陽市就業工作務虛會”。

紅網時刻衡陽2月9日訊（通訊員 張煜佳 何佳芮）2023年衡陽就業工作“怎么干”？2月7日上午，衡陽市人力資源和社會保障局召開“2023年全市就業工作務虛會”，會上明確了就業新目標以及實現路徑。

持續推進“和行健”就業服務標準化建設，打造工作亮點和品牌，創先爭優，為爭取獲評2023年度全省促進就業和社會保障工作先進市州作出積極貢獻是今年就業工作的總目標。

會議對實現新目標提出四項要求：一是把握新形勢新要求，樹立新思維。二是細分就業工作“賽道”，開創新品牌。三是精準研判工作動態，打造新亮點。四是狠抓作風優化建設，開拓新局面。

具體來說，就是把就業工作、就業服務、就業指導推向高質量發展新階段。要圍繞市委市政府中心工作，從產業振興、新業態發展、經濟走向、企業家精神、培養領袖創業者等五個方面抓培訓；推動實現“藍領”—“白領”—“金領”—“鉆石領”—“創業者”五個層次人才遞進，進一步打破“階層固化”；圍繞用好用活就業資金抓好就業各項工作，切實做到發聲求大勢，援企得發展，惠民暖民心；聚焦鄉村振興就業幫扶工作，打造充分就業社區樣板群，創新就業角建設，推動實現“在家門口”就業；充分發揮干部考核機制的鼓勵和鞭策作用；強化上下融合、上下融通的工作聚合力；加強就業宣傳宣導工作，做到“進村入戶、入腦入心、喜聞樂見、廣而告之”。

時不我待，只爭朝夕。新的一年，應當是奮斗之年、實干之年，衡陽人社吹響集結號，鼓舞就業工作人員緊起來、動起來、干起來，讓工作上心、責任上肩、措施上手，拿出擔當有為的主動性、干事創業的精氣神、改革創新的原動力，展現衡陽人社新時代新擔當。

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