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紅網時刻新聞12月26日訊（通訊員 謝萬波 周林）2022年以來，永州道縣退役軍人事務局牢固樹立“退役軍人無小事”的觀念，進一步提升全體干部依法帶領廣大退役軍人開展穩定工作的素質和能力，組織社會力量共同開展維護穩定工作，推動新時代退役軍人工作高質量發展。

堅持高位推動，夯實穩定工作“大本營”

縣委、縣政府把退役軍人工作擺在突出位置，建立健全縣委書記任組長的高規格縣退役軍人事務工作領導小組，把退役軍人穩定工作納入全縣經濟社會發展規劃，納入黨政議事日程，納入黨委政府目標管理績效考核，納入縣年度財政預算，每年召開1-2次領導小組會議。在實施22個基層武裝部和退役軍人服務站融合建設、合署辦公的基礎上，在縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級退役軍人組織引入“黨建+教育+服務+治理”概念，實行穩定工作的“八個一”提質增效模式。即“思想政治一手抓、工作融合一盤棋、事項整合一次辦、信息歸集一庫裝、服務保障一體化、社會參與一起愛、就業創業一直扶、尊崇氛圍一家親”。道縣退役軍人平安建設、穩定工作“零記分”，在全市排名第一。

利用退役軍人組織性強、軍事本領高，在維護社會穩定、處置急難險重任務有著獨特優勢的特點，在全縣369個村（社區）成立退役軍人為主體的治安巡邏、抗疫救災等志愿服務隊，成為維護穩定、確保群眾財產安全的堅強柱石。

堅持包案穩控，打造魚水情深的“大氛圍”

對于歷史遺留的個性問題和群體退役軍人矛盾，按照維穩工作領導小組的工作部署和安排，強化領導包案穩控，促進交流解難題。按照“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，對于排查出的信訪矛盾和隱患，按照一類一檔、一人一檔要求，建立局班子領導包案穩控檔案，落實職責分工，逐人逐項對照相應政策檢查落實到位。針對合理合法、條件具備的信訪事項，及時妥善解決。對于無政策依據的一些不合理訴求，做好解釋宣傳和思想教育疏導工作。同時，結合“八一”等重要節日，廣泛開展走訪慰問送溫暖活動，對生活有困難的，開展“一對一”幫扶援助，切實解決困難，努力將問題化解在基層、化解在萌芽狀態。

用實打實的工作提升接訪服務質效，落實政策維權益。嚴格依法按政策辦事，提升退役軍人穩定工作質量。切實暢通信訪渠道，用心用情的做好每一位來訪退役軍人的接待工作，主動了解情況，掌握思想動態，認真傾聽、耐心細心做好政策解釋和宣傳，真誠熱心做好思想疏導，落實首辦責任，認真辦理退役軍人反映的訴求，切實維護退役軍人各項權益。全年投入特殊救助、解決困難退役軍人經費61萬余元，協調12名軍屬子女入學、1名軍人家屬調動工作，協助部隊辦理6次涉軍事項。

堅持典型宣傳，凸顯尊崇關愛的“大能量”

利用各種途經，加大對身邊先進典型的宣傳力度，積極開展對退役軍人先進代表的推介宣傳，做好思想政治引領工作，“八一”期間對5名優秀兵支書的優秀事跡在市縣以上媒體進行宣傳，推薦獲評全省優秀兵支書1名，全市“最美退役軍人”“最美軍嫂”各1名，在369個村級服務站設立退役軍人榮譽墻，激勵廣大退役軍人珍惜榮譽、擔當作為。通過發放優待證，把優撫優待、創業就業、安置推薦等政策宣傳到位，全面精準落實軍人軍屬在養老、醫療、住房、教育等方面的優撫優待，及時足額發放各類補助資金。

2021年，發放退役軍人優撫等資金4210余萬元，走訪慰問部隊及各類優撫對象380余萬元。為170多名新兵上門懸掛光榮牌，到42名立功受獎軍人家庭送喜報。組織重點優撫對象開展短期療養2次，下鄉為162名老兵巡診并送醫送藥。對年度符合政府安排工作條件退役軍人26人、轉業軍官2名，全部實行“陽光安置”。摸清退役軍人就業創業底數，抓好適應性培訓、技能培訓、學歷教育等工作。發放自主就業退役軍人一次性經濟補助112萬余元，幫助96名就業困難退役軍人獲得公益性崗位，推薦300余名退役軍人就近就業，為370名老兵免費提供技能培訓、學歷提升服務。切實有效解決了全縣廣大退役軍人及現役軍人家屬的后顧之憂，大大增強了退役軍人的獲得感、幸福感和安全度。

關鍵詞： 穩定工作 軍人的家屬