(資料圖片)

區委議軍會現場。

紅網時刻新聞12月17日訊（記者 陳宗昊 通訊員 惠明強 譚川）“轄區高新企業云集，潛力資源豐富，尤其是航空產業發達，我們的民兵固定翼飛機偵察排、直升機偵察排在全省都是響當當的存在，這些得益于編兵企業的大力支持，我們必須讓這些企業享受到實實在在的優惠。”12月16日，株洲市蘆淞區人武部部長楊軍在參加區委議軍會提請研究解決問題時說，“只有這樣，更多的企業才會想編兵、愿編兵，新域新質民兵也才能發揮出更大的作用。”會上，《蘆淞區新域新質民兵建設扶持政策》順利得到審議通過。

此次蘆淞區委議軍會上，區委常委、區直屬單位和部門主要負責人、區人武部全體人員、基層黨（工）委書記、武裝部長齊聚一堂，圍繞“推動民兵建設高質量發展、激勵應征青年參軍入伍、加強專武干部隊伍建設、濃厚支持練兵備戰氛圍”4個方面，重點研究解決了出臺扶持政策、構建民兵榮譽體系、完善大學畢業生帶編入伍優惠政策、健全征兵獎懲機制、激發專武干部活力、規范送立功喜報等6個問題。

“本來打算把袁干事培養出來接我的班，但他沒有正式的事業編，無法提拔使用，導致人才流失，也挫傷了干事創業的激情。”賀家土街道武裝部長朱文高“吐槽”說。記者了解到，蘆淞區基層專武干事均為事業編中的工勤崗位人員或臨聘人員，就算工作干得再出色也無法提拔。

為打通這一“梗阻”，區委議軍會上研究決定“在鎮（街道）武裝部干事崗位工作2年以上且工作實績特別突出的專武干事，在所在單位優先轉為管理崗位”，此舉既保留了人才，又激活了“一池春水”。

議軍會上通過了，關鍵還是要抓落實。為此，解決這些問題的具體措施都明確了負責單位和責任人，區委辦及時將會議紀要下發至相關單位，軍地聯合發文將會議審議通過的扶持政策、激勵措施印制下發，跟蹤解決問題的進程，確保形成有效回路。

蘆淞區委書記、區人武部黨委第一書記唐衛湘表示，各級各部門要強化政治建軍、強化練兵備戰、強化軍民融合、強化制度執行、強化服務保障、強化宣傳引導，扎實推動黨管武裝工作取得更好成效。

“我們正開展民兵整組潛力調查，企業的配合度、熱情度、活躍度都比以往高了。”蘆淞區人武部軍事科參謀龔成告訴記者，以前存在“編兵是包袱、編兵無利益”等錯誤認識和“集合點驗難、人員參訓難”等突出問題，相信隨著《蘆淞區新域新質民兵建設扶持政策》出臺，企業編兵積極性大幅提升，為民兵建設由實向強發展奠定了扎實的基礎。

關鍵詞：