紅網時刻 通訊員 毛欣 記者 宋美君 衡陽報道

在著力打造新時代公安鐵軍的過程中，衡陽市公安局石鼓分局堅持刀刃向內，自我革命，在譜寫正風肅紀、鏗鏘前行的華麗篇章中留下濃墨重彩的一筆。

以深學細悟有效涵養清風正氣

緊扣筑牢政治忠誠，針對思想學習標準不一、難以量化的特點，石鼓公安分局黨委以思想教育為抓手，始終堅持把政治教育置于優先位置，通過動員部署會、推進會，及時將中央省市委政法會議和部省市公安廳局長會議、黨風廉政建設會議精神傳達到全警。

為不斷拓寬學習渠道，在黨委中心組理論學習、部門集中學習基礎上，石鼓分局依托“石鼓公安”官方微博、微信公眾號，利用電視新聞、學習強國等媒體平臺，常態化抓好個人自學，同時采取理論考試、隨機提問等方式核查民警掌握程度，進一步學深悟透《黨章》《準則》《公安機關人民警察紀律條令》等黨內法規、警紀警規，推動全警提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，強化理論武裝，筑牢思想根基。

分局還編印下發了《公安機關人民警察內務條令》口袋書和《公安部關于嚴禁違規宴請飲酒的規定》《衡陽市公安局正風肅紀“十不”問題整治》《新時代政法干警“十個嚴禁”》宣傳冊，“人手一冊全警覆蓋”，營造了隨時學、隨處學、人人學的濃厚氛圍，強化了講政治、守紀律、懂規矩、敢擔當的思想自覺和行動自覺，推動紀律教育向基層延伸。

以執紀問責倒逼主體責任落實

石鼓公安分局將警務評議、12389舉報投訴、公安雙微平臺、群眾來訪來信來電作為治理懶散的抓手，綜合運用集中督查、暗訪檢查、走訪座談、談心談話等方式，結合政治業務“雙督察”工作，全面征求基層意見建議、排查梳理問題隱患，建立問題臺賬，開具整改清單，推行立查立改立通報，確保問題對賬銷號清零。

同時，聚焦關鍵崗位、關鍵人員、關鍵事情，定期研判民輔警身心狀況，及時梳理、甄別“十不”方面苗頭性、傾向性問題，靈活運用監督執紀“四種形態”，強化源頭預防，開展談心談話，督促壓實責任，堵塞管理漏洞，以“小切口”推動作風“大轉變”。今年以來，共運用“四種形態”處理黨員干部6人次，其中第一種形態問責4人，誡勉談話2人、提醒談話2人，第二種形態問責2人。

“失責必問、問責必嚴，處理人只是手段，目的是通過糾正不良行為，引領公安隊伍的整體行為規范，讓以正風肅紀為導向，積極推動業務工作提檔升級蔚然成風。”石鼓區副區長、分局黨委書記、局長何玉竹說。

以務實舉措推動紀律作風轉變

“看到身邊人變成案中人，心里真的很不是滋味，任何時候我們都要本著負責的態度，督促自己和家人劃清公與私的分隔線，拉緊規與矩的警戒帶，設起小與節的防護網！”這是2月28日上午，石鼓公安分局組織集中觀看警示教育片《鐵紀強警》后，一位老民警發出的感慨。今年以來，分局共組織開展集中觀看警示教育片3次，通過負面警示，讓民警接受冰與火的靈魂洗禮，以實際行動修好知敬畏、存戒懼、守底線的終身課題。

該分局精準監督、靶向發力，緊盯重要時間節點不放，通過發送廉政信息這種“春風化雨、潤物無聲”的方式，提醒民警過好“廉節”、把好“廉關”。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實民主評議、民主生活會、組織生活會等制度， 分局民輔警自上而下開展批評與自我批評。強化督導檢查，分局黨委班子成員按照各自分工，經常性下沉分管部門，指導督促支部紀律作風，分局紀委與政工部門從細節入手，對民輔警的上下班、著裝、言行舉止、內務衛生等方面進行督導檢查和事前提醒，對存在的上班遲到、未按規定著裝、內務衛生較差的情況進行現場提醒，進一步強化了分局的各項管理制度，改進了工作作風。

此外，石鼓公安分局深入開展全警實戰“大練兵”，聚焦實戰，強化訓練，著力解決思想“慵懶”、紀律作風“松懈”、業務技能“生疏”等突出問題，每周有計劃的開展隊列禮儀、基本隊形及基礎體能訓練，提高民輔警的紀律意識、服從意識、標準意識；利用“湖南公安網上訓練中心”，開展公安業務和法律知識線上培訓，截至目前，培訓民警600余人次；組織全局民輔警進行內務條令考試，抽選人員參加市局組織的內務條令競賽。一系列的舉措，將正風肅紀成效迅速轉化為隊伍建設成果，不斷提升全警能力素質，為塑造新時期石鼓公安嶄新形象打下堅實基礎。

關鍵詞： 鐵腕治警 石鼓公安打響正風肅紀攻堅戰