銷售合同糾紛起訴影響銷售人員嗎?

根據(jù)實習性質(zhì)的不同來判斷是否存在勞動關(guān)系，如果不是學生的培訓實習，是畢業(yè)生的就業(yè)實習，一般應該認為雙方都建立了勞動關(guān)系。在勤工儉學實習和培訓實習中，大學生與用人單位之間存在勞動關(guān)系，用人單位之間的權(quán)利義務(wù)由我國相關(guān)法律規(guī)定，不屬于勞動關(guān)系。合同糾紛是指合同當事人因合同的生效、解釋、履行、變更和終止而發(fā)生的一切糾紛。

《中華人民共和國民法典》

第五百八十三條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。

第五百八十四條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

小額欠債不還起訴可否請律師?

債權(quán)人和債務(wù)人的，欠債糾紛是屬于民事案件，其證據(jù)內(nèi)容通常比較的難以整理。

另外，雙方的解在時很可能會出現(xiàn)相應證據(jù)材料不完整的情況。

在這種情況下，為了避免起訴出現(xiàn)問題，最好是委托律師進行處理。

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