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近日，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳公布了2023年第一季度廣西壯族自治區人力資源市場供求狀況報告。報告顯示，第一季度，出現崗位需求人數大于求職人數，求人倍率為1.66，說明每100名求職者可以選擇166個空缺崗位，營銷員、保潔員、餐廳服務員崗位需求較多。

此次公布的數據，來源于第一季度全區14個設區市人力資源市場采集的供求狀況信息。空缺就業崗位需求人數369378人，與上季度相比增加101124人，環比上升37.70%；與上年同季度相比增加23282人，同比上升6.73%。進入市場登記求職人員221935人。與上季度相比增加104561人，環比上升89.08%；與上年同季度相比增加49969人，同比上升29.06%。

求人倍率為1.66，說明每100名求職者可以選擇166個空缺崗位。與上季度相比，求人倍率下降0.63；與上年同季度相比，求人倍率下降0.35。求人倍率的小幅度下降，說明2023年第一季度我區人力資源市場就業壓力水平和上季度基本持平。

第一季度，崗位需求人數大于求職人數，缺口最大的前二十個職業中，主要由社會生產服務和生活服務人員、生產制造及有關人員這兩個大類工種組成，其中缺口數最大的前三個職位分別是營銷員、保潔員、餐廳服務員。崗位需求人數小于求職人數，缺口最大的三個職業分別為行政辦事員、商品營業員、市場管理員，說明這些職業在我區就業市場的需求趨向于飽和的狀態。

從產業、行業需求來看，第二、三產業崗位需求占87.60%；在20個行業分類中，制造業、農林牧漁業、批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商業服務業崗位需求占74.79%，用人需求比重分別是32.26%、12.40%、11.25%、10.79%、8.09%。

從求職情況看，求職人員選擇最多的職業大類分別是：社會生產服務和生活服務人員、專業技術人員、生產制造及有關人員、辦事人員和有關人員，求職比重分別為26.84%、23.98%、20.53%、16.79%，四者合計占總求職人數比重的88.14%，按職業大類分組，各個職業的求人倍率在1.38至1.82之間，說明第一季度的就業市場呈現崗位等人現象，求職人員具有較多選擇崗位的機會。

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