截止到2023年7月底之前，大部分地區的養老金上漲金額都是會補發到位的，雖然各地退休人員的養老金上漲金額不同，但是在補發6到7月養老金差額的情況下，大部分退休人員的補發金額還是比較多的，那么今年河南養老金究竟能上調多少錢？怎么計算的？什么時候能補發到賬？接下來就隨XXX小編一探究竟。

2023年河南養老金上調方案：上調多少計算舉例說明！

(相關資料圖)

河南省2023年調整企業退休人員養老金概要

案例演示

李阿姨，本次調整前71歲，每月養老金為3000元，工齡30年，今年能增加多少養老金呢?

按照今年的調整方案，養老金可以增加129元。調整后，每月養老金水平為3129元，養老金漲幅為4.3%。

調整數有人說明：

1、定額調整：35元/月

2、掛鉤調整：

與本人繳費年限掛鉤：增加的養老金金額=30*1.2=36元/月

與本人養老金水平掛鉤：增加的養老金金額=3000*1.1%=33元/月

3、傾斜調整：

高齡傾斜：25元/月;

合計增加的養老金金額

=定額調整+掛鉤調整=傾斜調整

=35+(36+33)+25=129元/月

河南省2023年調整企業退休人員養老金方案

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加35元。

(二)掛鉤調整

調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年每月增加 1.2元(繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算);在上述基礎上，每月再按本人2022年12月份基本養老金(統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖費、事業單位退休人員不含職業年金)的1.1%計算增加。

(三)適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金。

1.截至2022年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.企業退休軍轉干部基本養老金在按以上法規調整后達不到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員基本養老金平均水平。

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