還有不到1個月2023屆高校畢業生將集中離校。5月30日，江蘇省人社廳在南通召開全省就業見習工作推進會，同期舉辦2023年江蘇省高校畢業生巡回招聘會暨就業見習專場對接洽談會，全省高校畢業生等青年就業創業政策宣傳周啟動儀式，推動更多優質用人單位參與高校畢業生就業服務，為未就業畢業生牽線搭橋，多措并舉幫促更多畢業生就業創業。

新開發11萬就業見習優崗

(資料圖片)

省人社廳副廳長張宏偉介紹，一名高校畢業生背后就是一個家庭，高校畢業生就業事關千家萬戶。今年全省高校畢業生總量達到73.2萬人，創歷史新高。與此同時，國內就業市場部分專業崗位求賢難和部分畢業生求職難的結構性矛盾并存。今年以來，人社部門在供給端持續發力，一方面最大限度籌崗拓崗，提供更多就業機會；另一方面，為提升畢業生就業適崗能力，省政府已經連續兩年將開發就業見習崗位列為民生實事項目。截至5月25日，全省共設立見習基地8734家，累計開發高質量見習崗位超過11萬個。崗位開發重點圍繞特色產業、現代服務業、高端制造業、新就業形態等，符合高校畢業生專業特點。

按照規定，就業見習的對象為畢業前3-6個月未落實單位、畢業后2年內未就業的高校畢業生、16-24周歲的失業青年，見習時間一般為3-12個月。江蘇見習補貼標準不低于當地最低工資標準的60%，見習期間統一購買人身意外傷害保險。對留用率達50%以上的，按每留用一人1000元的標準，給予一次性見習補助。未就業畢業生可登錄“江蘇人社網上辦事服務大廳”，江蘇智慧人社APP、高校畢業生就業掌上寶，或通過支付寶、微信小程序搜索“江蘇人社”等方式均可獲取見習申請、政策介紹、供需對接、補貼申領等全流程線上服務。

跨出專業限制就業天地廣闊

當天在南通職業大學舉行的江蘇省高校畢業生巡回招聘（南通站）暨就業見習專場對接洽談會上，107家單位提供見習和全職崗位3535個，崗位涉及機械制造、生物醫藥、新能源、土木工程、金融、法律等數十個專業。現場設置了就業服務專區，省市安排業務骨干提供政策咨詢并發放就業宣傳資料，就業指導專家為畢業生提供“一對一”職業指導、簡歷診斷等多項就業服務，幫助畢業生了解就業政策、提升求職能力。

早上9點，招聘活動剛開始，南通大學土木工程專業的柳楊就和同伴趕到了現場。“前面一直忙于畢業設計，就在網上投投簡歷沒有一個有回音，半個月前參加了學校的一次校招，但建筑工程類企業都不招女生。”言語中，柳楊焦慮中透著無奈。“公司很多項目都要住工地，女生不太方便，我們有個資料員崗位，不需要經常出差，你有沒有興趣？”在中國電子系統工程第二建設有限公司攤位前，招聘經理周順主動推薦，柳楊愉快地答應了下來。中午時分再見柳楊時，她已投出去3份簡歷，臉上也不見了來時的焦慮。“跟招聘經理面對面談很有收獲，應聘的兩個崗位招聘都是聊出來的。”柳楊說，以前找工作總想著專業對口，現在覺得只要能得到鍛煉都可以試試。

與柳楊相比，南通大學會計學專業的戴同學收獲并不大。戴同學一心想從事專業對口崗位，轉了一圈一份簡歷也沒投出去。“我還是繼續考研吧！”記者問她有沒有想過試試其他專業？戴同學搖搖頭便離開了。

記者發現，見習招聘現場很多崗位，對于專業要求并不高，待遇也不錯，如果畢業生跳出專業限制，現場找一個崗位并不難。比如先聲再康江蘇藥業有限公司當天招聘30位見習店長，既可全職也可見習，沒有明確專業要求，中專以上學歷即可，收入待遇也不錯，但少有人問津。現場負責公司招聘的蔣女士表示，藥品銷售具有一定的專業性，入職后都需要進行藥物知識、衛生基礎知識培訓，藥物銷售崗位也很能鍛煉畢業生溝通能力，見習期滿后如果畢業生愿意很容易留下來。還有一些崗位，因為工作地點在基層，或者需要經常出差，對于畢業生都缺乏吸引力。

對此，通過就業見習留任中天科技集團事務部的大連外國語大學的何苗，以自己的親身經歷呼吁畢業生先就業再擇業。兩年前，畢業前尚未找到工作的何苗參加了中天科技集團的見習招聘。“當時集團我們學校招見習生，人力資源經理演講很精彩，我恰好沒找到工作就被吸引來了。”何苗說，由于所學專業與見習崗位不匹配，何苗跟著帶隊老師認真熟悉工作流程，轉換工作思維，迅速找到自己的工作節奏，并在見習期滿后順利留用，進入銷售崗位，和團隊一起開拓海外市場，入職一年就被集團評為年度新人，還獲得了豐厚的獎勵。

高校畢業生亟需補好就業技能這堂課

當天招聘會現場有一項免費AI面試服務，吸引了眾多求職者。通過真實還原面試場景，3D數字官與應聘者面對面互動問答，從而精準預測求職者的各項能力素質及性格特質。面試問題主要遴選自日常企業面試常用問題。

記者現場觀察了半個多小時，先后有5位畢業生參加面試，除了一位畢業生能順暢對答，其余4位都遇到了面試困難。“太緊張了！”這是參加模擬面試同學一致感受。由于此前從來沒有過面試經歷，學生們模擬面試普遍卡殼的內容是對于一些可能會在職場中遇到的困難的問題。如面對“新工作環境如果不適應怎么辦？”“你在所學的專業領域或所從事的行業中獲得哪些發展，對未來有哪些規劃？”等問題，有3位同學一句也說不上來。一位不愿意透露姓名的同學坦言，疫情期間自己很少出門，沒到企業實習過對社會不太了解，也沒思考過如何面對未來挑戰。還有一位同學甚至建議，這個模擬面試放到一個無人教室里才敢正常交流。

AI面試設備開發單位，獵聘集團江蘇分公司副總經理杜洋介紹，當天提供的只是一些簡單提問，真實面試環境更復雜。從現場面試情況來看，不少學生缺乏面試經驗和綜合表達能力，缺少社會歷練職業規劃不明晰。面對激烈的就業競爭，學校在提供專業能力培養的同時，亟需為學生補上綜合能力和社會實踐課程。

張宏偉表示，正式踏入社會前參加就業見習，期間享受基本生活補助，可減輕本人和家庭的經濟負擔，強化實踐鍛煉、積累職業經歷，提高職業競爭力。作為企業和見習人員的一種雙向選擇，見習人員見習期滿可能會被單位正式錄用，即便沒被錄用，通過見習崗位的歷練、習得本領，對青年人長期的職業規劃和成長也大有裨益。

新華日報·交匯點記者 黃紅芳

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