一、工傷的認定條件是什么

工傷的認定條件如下：

(資料圖)

1.工作時間和工作場所。工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派職工從事工作的場所。

2.工作原因。因工作原因受到事故傷害或者患職業病，構成工傷。

3.主觀過錯：除了勞動者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動者有過失或者重大過失，仍然認定為工傷。

二、工傷認定申請提交后多久會有結果

工傷認定申請提交后有結果的時間為六十天內。我國法律明確規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定。如果所受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請的，可在十五日內作出工傷認定書。

根據《工傷保險條例》第二十條第一、二款規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

三、申請工傷認定需要的材料是什么

找法網提醒您，申請工傷認定需要準備的材料為：

1.《工傷認定申請表》，工傷認定者可以向當地勞動保障部門申請；

2.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

3.醫療機構出具的受傷后的醫療診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；

4.工傷職工的身份證。

辦理申請認定時需要帶齊相關證件，以確保流程順利進行。

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