每年都會受同事或者朋友委托，幫他們的子女輔導下面試。

近幾日，有兩個上岸的學生找到我，表示感謝。

其中有個學生問我：

(相關資料圖)

老師，如果在新單位被人欺負怎么辦？

我說放心吧，這都是小概率事件，就算真有，你到時候找我。

但這個問題也引發了我的深思，一路走來，雖然總體上還算平穩，但也遭受過小人暗算。

同事是一種介于合作與敵對之間的關系。

作為新人，如何防止被欺負，確實需要一些考量。

想了想，我覺得有四個建議不妨適當參考。

一、話留三分

許多人到新單位，會遇到一些知心大哥、大姐，和藹可親的笑容，讓你受寵若驚。

他們會用一些秘密來交換你的秘密，并且向你保證絕不外傳，三言兩語就把涉世未深的你掏個精光。

當你覺得兩人因為互相擁有秘密而變得親近時，你的所有秘密很快人盡皆知。

這個時候，如果你家庭背景普普通通，那么縱使別人不會欺負你，卻也絕不會敬你三分，而如果你背景強大，同事們則會敬你三分。

因此，管住自己的嘴，無論對別人說自己的秘密，或去聽別人的秘密，都沒什么好處。

當別人打聽你的事情時，笑而不語，或者打個馬虎眼，搪塞過去即可。

如果恰好你有個什么三姑八婆在當地比較有威望，而別人湊巧聽到一些風聲向你咨詢時，也不要得意忘形，過度夸大。

承認有這樣的人，但閉口不談彼此的關系，保留一定的神秘感。

話留三分，酒至微醺，是職場永遠的鐵則。

二、提高傷害成本

為什么說弱小是原罪？

因為欺凌弱小，遭受到的反噬最低。

近幾年，有句話很流行：

80后在加班對領導唯唯諾諾，90后在摸魚裝模作樣，只有00后整頓職場。

原因不過是80后人到中年，上有老下有小，年齡優勢不再，顧慮太大，反抗成本過高罷了。

而那些因整頓職場出圈的00后，大多是仗著父輩余蔭，沒有生活壓力，才有拍桌子的勇氣。

如果你家有座礦，我相信你也什么時候都可以昂著頭說話。

當然我說這個，并不是讓你去整頓職場，或者被職場整頓。

只是想告訴你成本的重要性。

如果一個人欺負你需要付出巨大成本，他就會退縮。

我記得曾經有位同事因為對工作安排不滿，在走廊和領導大吵大鬧，造成了極差的影響。

但奇怪的是，從那以后，同事們反而對他客氣了很多，而他本人也沒因為此事受到太大影響。

廈門大學鄒振東教授曾說過一句話，我特別喜歡：

我有一個百分之一理論：你人生一百次謹小慎微，你要有一次拍案而起；人生一百次放浪形骸，要認真地愛一次；人生一百次不越雷池一步，也要瀟灑走一回！

當然我不建議你們經常拍桌子，但在遭受一些明顯的不公正待遇時，偶爾拍一次，效果往往出奇的好。

也不用擔心會對自己帶來不利影響，只要認真工作，誠懇做人，別人只會對你印象更好。

三、人靠衣裝

俗話說：人靠衣裝，佛靠金裝。

穿著打扮，或者叫衣品，是判斷一個人最直截了當也最常用的方式。

當然，對于年齡越大的人，越不適用，因為他們早已經放下了這些膚淺的東西。

但對于年輕人而言，一身質感極差，甚至不合身的衣服，難免會讓人看低三分。

因此，去新單位，不妨給自己置辦幾套合適的服裝。

但要量力而為，不要刻意追求名牌高奢，只要質量要過得去，不要一看就是地攤貨就行了。

這個錢，要舍得花。

很多時候，服裝加成的氣場，會給人一種無形的壓力。

凌弱恃強是人類的本性，當你看到別人珠光寶氣俗不可耐的時候，縱然你一身傲骨，不屑一顧，但也絕不敢輕易得罪對方。

這就是人性。

四、一身正氣

也許有些同學看到“正氣”兩個字就笑了。

認為在當今時代，談正氣是一件很可笑的事情。

那只是他們對正氣的本質不了解。

電視劇《狂飆》中有一幕非常經典：安欣用警戒線逼退高啟強。

不可一世的高啟強，年對警戒線，只能步步后退。

因為警戒線，代表的是一種正氣。

而正氣的本質是大勢。

《易經》有句名言：

天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。

這里的天和地，都是代表一種大勢。

順勢而為，則無所不利。

因此，我們要相信正氣。

我記得在工作中，因村兩委換屆選舉，遇到幾個小痞子來鬧事。

當時的駐村干部拎著大喇叭就喊：

有本事你們動手，我就不信GC黨的天下，還怕你們，我今天不是代表個人，我代表的是組織，只要你們敢鬧事，信不信誰也保不了你們。

說罷狠狠地瞪著他們，那幾個看起來不可一世的小混混吭哧了幾聲就走了。

這就是邪不勝正。

曾有一位女生說領導想潛規則她，不停的暗示，自己怕被穿小鞋，不知道怎么辦。

我說你要相信法律，相信紀律，只要你心中有正氣，有魚死網破的勇氣，沒人能奈何得了你。

確實到了千鈞一發的時候，告訴他因為一時爽快會承擔的后果就行了。

所以，正氣這個東西，很玄奧，你相信它，它就是一道光。

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