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專稿：為進一步提高基層治理現代化、精細化水平，合肥市廬陽區大楊鎮以組織建設、平臺打造、資源整合為抓手，通過“組織鏈”融通基層“治理鏈”“服務鏈”，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

筑牢基層堡壘，強化“組織鏈”。結合小區黨員分布及網格化管理情況，在全鎮范圍內成立78個小區（片區）黨組織，從熟悉黨務工作的鎮機關、村居工作人員中選出小區黨建指導員、黨組織書記156名。同時，精選優秀黨員218人任紅色小管家，招募熱心居民260人為樓棟長，讓組織力量從社區下沉到小區，通過黨支部進小區、黨小組進樓棟、黨員進單元的三進模式，初步實現組織進樓、服務進家。積極開展黨員“回家”亮身份活動，將黨員力量輻射到每個樓棟，激活小區治理神經末梢；有效整合小區資源，打造紅色物業黨群睦鄰中心、黨群活動驛站、志愿者之家、黨群議事廳等活動室80余個，通過下沉“紅色陣地”，方便小區居民就近活動、就近聯系、就近享受服務，實現基層黨組織的“有形”和“有效”覆蓋。

搭建多元平臺，升級“治理鏈”。成立一站式服務平臺并建立“三訪三幫”工作機制，社區“兩委”通過入戶走訪、微信溝通等方式，實現重大疾病、急事難事、突出矛盾的“三個必訪”，居民困難、安全隱患、鄰里糾紛“三個必幫”。以“小區黨組織+業委會+居民代表+一線駐點干部”為基礎，進一步建立健全黨群議事機制，依托議事協商平臺，引導居民開展自治。2022年以來，依托黨群議事廳、紅色圓桌會等平臺，全鎮各小區黨組織共召開黨群議事會300余次，先后調解社會救助、物業管理、拆遷安置、養老服務等矛盾200余件，推動解決群眾反映強烈的燃氣管網改造、不動產權證辦理、小區內部道路改造、非機動車停放等難點問題63件，進一步解開了黨群之間的心結，化解了群眾之間的矛盾，促進鄰里關系更加和諧。

整合優勢資源，延伸“服務鏈”。深化區域化黨建，穩步推進駐區單位與社區黨組織共駐共建，11名駐區單位黨組織負責人擔任社區兼職委員，累計有20余家駐區單位、100余名在職黨員參與到社區共建中來。持續發揮“善存大楊 一路向陽”平臺作用，通過政府引導、社會組織主導、各方參與的方式，共同搭建社會救助“連心橋”，為1500余名困難群眾提供雪中送炭式服務。聯合合肥方圓事務所定期開展“微心愿”征集活動，組織志愿者為老年黨員送學上門讀報紙、講時事政治，定期開展健康體檢、免費理發、家電維修等志愿服務。與合肥常青藤社會組織攜手，常態化開展紀念傳統節日、傳承紅色精神、快板話變化等文娛活動，豐富轄區群團組織精神生活。以24小時黨群服務驛站、歇歇角為平臺，及時為環衛工人、外賣小哥、網約車司機等提供熱飯、充電、休息等個性化服務。

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