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包頭日報訊（記者 王嘉偉）近日，市人社局在全市范圍內推廣電子勞動合同，優化經辦流程，以信息化手段提升惠企便民服務水平。

據了解，電子勞動合同內容與紙質勞動合同效力相同，但紙質合同經辦流程長，并包含人員往返、快遞郵寄及存儲等成本，電子勞動合同則可以通過遠程異地簽約的方式實現勞動合同的“秒簽”“零跑腿”和“隨取隨用”，節約成本，提高效率。為了創新服務方式，提高服務質效，市人社局及時制定并主動公開政府平臺提供的電子勞動合同相關服務事項清單、所需材料和辦理流程，簡化合同報送程序，合理確定合同信息采集范圍，最大程度地減少企業、群眾辦事提交的材料，提高企業和群眾使用電子勞動合同的積極性。

今年5月，市人社局接入自治區人力資源和社會保障廳電子勞動合同簽署平臺，并先行組織10戶企業作為試點率先簽訂電子勞動合同。下一步，市人社局將進一步加大電子勞動合同的推廣應用力度，指導有簽訂電子勞動合同需求的用人單位和勞動者在線免費簽訂電子勞動合同。

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