根據新思界產業研究中心發布的《2022年藍領招聘行業投資可行性分析報告》顯示,2021年我國藍領招聘市場規模已達323.9億元。我國是一個制造業大國,隨著藍領人才需求的持續擴張,未來藍領人才招聘市場還將保持高速擴張,據相關數據顯示,2026年藍領招聘市場規??蛇_1000億。面對潛力巨大的藍領招聘市場,一些創業者紛紛將目光瞄準了勞務創業。但目前勞務行業魚龍混雜,資質審核也愈發嚴格,想要創辦一家勞務公司并不容易,尤其是對新手來說,更要面臨重重考驗。新手如果想要開好一家勞務公司,建議認真了解一下專注于藍領招聘服務的找工呀。
找工呀是以“招聘交付”+“保姆式服務”驅動的藍領人力資源服務O2O平臺,目前已全面開放加盟業務。找工呀依托集團公司(快樂沃克—證券代碼:831662)超20年的人力資源行業深耕經驗和強大的企業實力,已覆蓋全國17省市,300多家線下門店,擁有超2W+企業客戶、15W+外包員工,可提供制造業、倉儲物流業、修理業、批發零售、食品等多個行業的藍領崗位。
找工呀部分合作門店
對于想要辦好一家勞務公司的新手創業者來說,找工呀可以提供從開業籌備到門店運營的全方位支持。
在開業籌備方面,找工呀會從店鋪選址、執照申辦、店鋪裝修、平臺使用、施工驗收、開業策劃、市場推廣、開業預熱等方面,提供全生命周期的運營指導、保姆式的全流程運營服務。還會提供產品、人員、運營、營銷等領域的專業培訓服務,如圍繞入門知道—新會員跟進—穩工服務方法—轉工攻略—招聘運營規范等進行專項培訓,幫助新手創業者快速上手。
在門店運營方面,找工呀會從引流獲客、用戶轉化、增值服務、用戶復購四個方面提供運營扶持。找工呀擁有強大的公域獲客能力,可在短時間內快速觸達快手、抖音、微信、頭條等多個平臺的公域用戶,通過品牌強有力的轉化能力將用戶一鍵分發至指定門店,解決“人從哪兒來”的難題,助力新手門店創收。同時,找工呀還會為新手門店提供用戶求職狀態實時跟蹤、經營能力分析、海量崗位資源等,幫助門店更好的了解實際經營狀況,提高用戶成單率,快速實現“招工”與“找工”。
找工呀為合作門店提供的部分扶持服務
作為藍領招聘市場的口碑品牌,找工呀的目標是成為打工人貼心的高薪務工保姆,幫助合作門店實現創業自由。據了解,越來越多的新手創業者已在找工呀的幫助下,快速實現勞務公司創業夢。而未來,找工呀將繼續以共盈利、共成長的經營模式,與眾多新手創業者一起攜手邁入萬億藍海市場。
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