“職業伯樂”全球引才，市場化引才顯成效。2月27日，上海電視臺電視新聞中心(東方衛視新聞及新聞綜合頻道新聞)，就上海大力吸引高層次人才主題進行新聞報道，萬寶盛華大中華首席人力資源官(CHRO)兼招聘及解決方案事業部(R&S)總經理歐波Michael Ou受邀采訪，分享高端人才引進與發展方案。

人才是新時代高質量發展的強力引擎，是城市創新發展的“金鑰匙”。特別在后疫情時代，各地政府機構積極通過多措并舉來夯實人才強市與創新立市的根基，進一步落實人才就業戰略。作為人力資源綜合解決方案服務機構的萬寶盛華，始終秉承“釋放人才的發展潛能”的使命。

歐波受邀上海電視臺電視新聞中心采訪

關于公司高層次人才行動方案，歐波在采訪中談到，為積極響應國家就業優先戰略與人才強國和強企戰略，并支持上海構筑人才集聚高地，萬寶盛華希望通過行業聚焦進行落實，不限于聚焦國家重點關注的創新科技與高端制造領域，如醫藥、芯片半導體等行業;同時，公司正在進一步強化全球人才交付網絡布局，提升海內外高層次人才尋訪能力，助力企業與人才“雙向奔赴”，賦能上海持續高質量發展與引領。

關于上海打造海聚英才“強磁場”，他提到上海作為全國與全球經濟樞紐地，以及外籍人才眼中最具吸引力的中國城市，近年來持續優化營商環境，出臺各項人才新政策，并加強一流教育資源建設，吸引了各地高層次人才匯聚此“寶地”。針對上海相關機構向優質人力資源企業提供的各項政策支持與獎勵措施，歐波表示由衷的歡迎與感謝。

關于高層次人才交付成果，城市創新發展需要各行各業的人才支撐，人才的發掘離不開“職業伯樂”，萬寶盛華憑借高層次人才交付成果獲得2022年度上海市人力資源服務“伯樂”獎，以資鼓勵公司在招才引智方面的不懈努力。

萬寶盛華人才尋獵即獵頭服務，專注于中高端人才與專業人才招聘解決方案，不止助力企業搜尋高管、甄選中層、招募專業精英，還助力人才獲取更優質的崗位，實現雙項匹配。未來，公司將繼續依托全球人才趨勢洞察、專業的本土團隊與“職場+”科技平臺，為合作伙伴提供更優質的人才尋訪方案，賦能其歷久彌堅的生命力。

關于萬寶盛華大中華

萬寶盛華大中華有限公司(HKEX:2180.HK)，1997年服務啟航于香港和臺灣。迄今服務已覆蓋上海、北京、廣州、深圳、香港及臺灣等逾20座直營城市，總部坐標上海。我們的大股東萬寶盛華全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力資源解決方案領導者，擁有超過70年歷史，服務網絡覆蓋超過75個國家和地區。萬寶盛華大中華深耕本土20余年，服務網絡觸達兩岸四地240余城市，服務企業逾兩萬家。2015年，萬寶盛華大中華戰略聯盟中信產業基金，加速布局本土戰略。2019年7月10日，萬寶盛華大中華股份有限公司成功登陸港交所。公司始終致力于釋放人才的發展潛能，憑借靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓發展等人力資源綜合解決方案，廣受業界贊譽，屢次榮膺“亞太人力資源領軍企業”。

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