近期，光谷一批百億級上市企業如烽火通信、人福醫藥、華工科技等，公開發布2022年財報，以下摘取部分。

(資料圖片僅供參考)

烽火通信：

營收邁上300億，海外業務勁增24%

日前，烽火通信公布了2022年報。2022年，公司實現營業收入309.18億元，同比增長17.38%。2020年至2021年，烽火通信營業收入分別為210.7億元、263.4億元。報告期，公司通信系統設備、光纖及線纜、數據網絡產品銷售收入均實現增長。

研發創新能力是企業可持續發展的基石，烽火通信堅持聚焦主業，加大重點產品研發投入，打造核心競爭力。2022年，公司研發費用達到41.02億元，研發投入總額占營業收入比例達14.21%。

烽火通信擁有支撐整個數字產業化和產業數字化的一整套完整解決方案，在傳統的光網領域，擁有從光纖、光纜、芯片、系統設備等較為完整的產業鏈。

目前，公司在中國有1+5產業基地，承建近400條國家通信干線；在全球有2個海外生產基地，2個海外研發中心，11個全球交付中心和30個海外代表處，產品、方案和服務覆蓋100多個國家和地區。報告期，公司加速海外業務推進，國外營收達114.16億元，同比增長23.93%。

華工科技：

去年營收120億，每年引進超200名畢業生

2022年，華工科技聚焦“感知、聯接、智能、制造”三大核心業務，面向國內、國際兩個市場，拓展新能源、智能制造兩大增長極，實現營業收入120.11億元，同比增長18.14%。

華工科技2022年研發投入近5．66億元，突破公司歷史新高，遠高于行業平均水平。公司正持續加大研發投入，整合各方資源，建設運維中央研究院，將其打造成華工科技的創新策源地，加快推進關鍵核心技術及戰略產品的研發落地。

公司堅持引進培養并舉，每年通過“特招行動”招聘985、211高校優秀畢業生不少于200名，全面加大“獵鷹計劃”推進力度，引進行業內“專精特新”人才不少100名，充實到研發一線隊伍；通過多維度的人才培養體系、員工晉升與激勵等措施，打造一批政治素質強、專業業務精的核心人才隊伍，賦能公司積極發展。

人福醫藥：

去年營收223億，3年上市3個一類新藥

2022年，人福醫藥公司實現營業收入223.38億元，較上年同期增長8.71%。

自2019年營收突破200億元大關以來，人福醫藥連續四年營收保持在200億元以上，扣非凈利潤實現連續四年40%以上的增長。

人福醫藥每年將醫藥工業營收10%左右的費用投入到研發。2022年，研發支出為9.67億元，較上年同期增長19.30%；公司研發人員占總人數10.94%。

2022年9月，該公司自主研發的1.2類中藥創新藥——廣金錢草總黃酮膠囊獲批上市，這是繼1類化藥苯磺酸瑞馬唑侖、磷丙泊酚二鈉之后，獲批的第3個1類創新藥。

3年內，該公司接連上市3個代表新藥研發最高水平的國家一類新藥。目前在研項目350多個，其中一類新藥30多個。

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數字經濟企業表現搶眼

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微創光電、天風證券、三特索道、長江證券、天源環保、均瑤健康、中科通達、萬潤新能8家公司一季度營業收入增長超過100%。

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天喻信息、信科移動、光庭信息等數字經濟領域上市公司表現搶眼。

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