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湖北軍團亮相全國退役軍人“雙創”展交會,從軍人到自主創業,行業不同創業老兵的本色從未變_全球快訊
2023-03-30 20:44:28 來源:極目新聞

極目新聞記者 陳倩


【資料圖】

通訊員 包曉霽 常夢星

從部隊到地方,他們不甘平庸,自主創業。極目新聞記者從湖北省退役軍人事務廳了解到,湖北22家軍創企業入圍本月底到4月初舉行的首屆全國退役軍人創業創新成果展交會名單。他們當中,有從軍校中走出的技術大拿,也有從打工到創業的奮斗者,還有帶著老兵共同創業的排頭兵。雖然陣地不一樣了,但軍人身上不怕困難、勇敢拼搏的精神從未改變。

從軍校專家到創業英才,他闖出一片“藍?!?/strong>

武漢藍??苿摷夹g有限公司黨支部副書記、董事長兼總經理李紅江,在創業前曾有一份讓人羨慕的穩定工作。

李紅江

作為海軍工程大學動力工程學院副院長、教授、博士生導師,他曾獲軍隊多項嘉獎,科研教學工作成績斐然。但2017年,李紅江卻決定,放棄“鐵飯碗”,投身創業大潮。

“創業是一條荊棘之路,但更是一條有著無限可能的路?!彼露Q心,放手一搏。

帶著創業的滿腔熱情和對未來的美好憧憬,李紅江快速聚集海軍工程大學及國防科技界的一批黨員專家,創立了藍??苿?,親自擔任公司董事長兼總經理,潛心研發VR/AR產品、軍用仿真模擬系統。在他的帶領下,公司與業界多家高科技企業達成合作,業務和規模不斷擴大,所開發的VR/AR產品目前已在軍工、部隊、高等院校得到廣泛應用。

藍??苿撧k公室

兩年間,藍??苿撓群笸ㄟ^了等多項專業認證,獲得各項軟件著作權35個,成為武漢市“雙軟企業”。2018年12月,公司被武漢市科學技術局評為武漢市科技“小巨人”企業,李紅江個人也成功入選2019年武漢市第三批“硚口英才計劃”創業人才。

即使離開了部隊,李紅江仍然不改軍人本色。公司以青年黨員為主,結合員工“好動、好強、好網、好群”的特點,黨支部積極開展紅色之旅、“軍迷體驗日”等創新黨建活動,李紅江自己也是“軍迷體驗日”的積極參與者。

打工為的是學創業,他帶著鄉親們靠小龍蝦致富

放曹坡,是吳涵為自己的水產生物科技有限公司取的名字,也來源于“華容道,捉放曹”的著名傳說。吳涵的家在荊州監利毛市鎮崔吳村,放曹坡,也是當地的著名三國故址歷史旅游地。

吳涵(左)

大學畢業后,吳涵應召成為全軍首批直招大學生士官,2014年退役回鄉,走進蝦田幫助父親養殖銷售小龍蝦。他與10多名養殖戶成立水產專業合作社,網絡周邊村鎮養殖戶提供養蝦技術服務,集中收購銷往全國各地。

吳涵在蝦田里投放飼料

“蝦販子”的工作雖然也賺錢,但不甘平庸的吳涵還是動起了腦筋。相比賣蝦,做深加工的利潤要更高,而且周邊農戶都能從中獲益,為什么不干呢?

隔行如隔山,養蝦販蝦,和開小龍蝦加工廠還是有很大不同的。沒有經驗,吳涵就從頭開始學。他到鄰近的潛江打了近一年工,不是為了掙工資,而是要實地學習小龍蝦加工的技術和管理方法。2018年底,他回到崔吳村創辦了1000平方米的小龍蝦加工廠。

依托專業合作社,他不斷流轉土地開展蝦稻種養,廠區逐漸擴建至2萬平方米,建立形成了小龍蝦選育繁育、生態種養、加工冷藏、銷售于一體的產業鏈,高峰期生產線上需300多名員工同時工作,每年可生產及深加工小龍蝦1000噸,直供多家品牌企業,遠銷全國各地。他還相繼孵化出3家專業合作社、2家家庭農場,吸引崔吳村及周邊農戶“加盟”,積極為村留守老人、返鄉青年在家門口提供崗位,帶動崔吳村村集體經濟收入年增加5萬元以上。如今,他的企業除小龍蝦外,還向全國市場推出優質大米、綠色無公害蔬果等,打出“放曹坡”農產品品牌,涉及10多個主導產品,年銷售額達5000余萬元。

帶著戰友一起拼,吹響“軍號”在創業路上沖鋒

1996年參軍的張子順,2009年轉業回到家鄉十堰,進入了東風汽車公司工作。本來是讓人羨慕的崗位,但張子順卻覺得,這里找不到在軍營的感覺。2011年,他和一批同樣希望能發揮老兵特點、干一番事業的戰友們一起,選擇了創業,成立了十堰軍號文化傳媒有限公司。

張子順

從軍隊到地方,張子順和戰友們要跨越的障礙,并不亞于攻克設防堅固的敵方陣地。沒有當地的人脈資源,張子順和戰友們還沒有學會推銷自己,這都讓一開始的創業之路困難重重。最困難的時候,他們甚至一年都沒有怎么開過工資,年底給一些企業年會表演軍事技能來賺錢。但即使這樣,這些老兵們也沒有想過放棄,而張子順老兵的執拗與堅持,也讓他們獲得了一些軍事培訓、國防教育夏令營等項目的機會。

2011年第一次招募青少年國防夏令營的時候,張子順自己心里都沒底,“宣傳工作不好開展,自己都不知道能不能招到孩子?!钡晃粡哪戏交氐绞邉摌I的美術老師的話鼓勵了他。那位老師告訴他,回到十堰的第一年,自己就帶了兩個孩子,但是他并沒有因此而放松對孩子的要求,結果第二年,積累起來的口碑就讓他的事業走上了正軌。

“哪怕就招來了一個孩子,你也要把他訓練出樣子來。”正是這句話讓張子順堅持了下去。結果那個暑假報名了300多名孩子。張子順和戰友們把自己在部隊學到的東西,毫無保留地教給孩子們,帶著他們一起跑操、站軍姿、整理內務。暑假結束,他們給每個孩子一張光碟,里面是孩子們這段時間學習生活的點點滴滴。

孩子們在接受軍訓

“有的家長回去,邊看邊哭,給我們打電話說,孩子真的變化很大?!睆堊禹樥f,有一個孩子,快上初中了,以前幾乎不做家務的,參加過夏令營后跟著家人去旅行,在臥鋪車上早上第一個起來,不僅把被子疊得整整齊齊,還一路主動照顧外婆,讓父母很感動。“這些孩子很多現在都跟我們有聯系,很多人考上了大學,今年還有一個孩子報名參軍了?!睆堊禹樧院赖卣f。

經過10多年的堅持,張子順的公司現在已經有120多名員工,除了財務和部分后勤員工,大多數都是退役軍人,國防教育、軍事培訓、軍事化管理,他們的事業正在不斷發展,也讓更多人接受軍人精神的洗禮。

(圖片由通訊員提供)

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