荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 武桐羽 薛玙骍)“逢著公卿,誰不道、人才難得。”人才作為第一資源,是優化營商環境中重要的一環。丹江口市始終對企業需求做到“心中有數”,解決困難使盡“渾身解數”,打好人才“引育留用”組合拳,切實破解用工難題。
搏求人才 抓好外部引進“增量”
“我們正威(丹江口)新能源智造產業園項目今年擬招聘300-500名員工,招聘崗位有鋰電的技術、研發、銷售、設備等崗位,今年招聘效果非常好,目前已有100多人報名?!闭ǖそ冢┬履茉粗窃飚a業園項目人力資源部主管王泓棟說道。
(資料圖片僅供參考)
“春風行動”招聘會現場,應聘者接踵而至,人頭攢動,一派欣欣向榮、蓬勃發展的景象。此次招聘會共有167家用人單位參加,帶來了15000余個就業崗位,是五年來崗位最多的一次招聘。
為了給企業和求職者提供高質量的就業服務,該市開展線上線下多渠道、多形式的招聘活動,通過直播平臺、主流媒體等同步進行直播。目前,“春風行動”系列招聘活動已開展21場,參與企業476家,發布就業崗位17000余個,達成就業意向5327人。
此外,該市努力推進“勞動爭議速裁”先行區創建工作,實現了勞動爭議“快立快審快結”,通過湖北政務服務網,高校畢業生檔案接收手續“不見面”就能辦理,大大增加了人才流動的便利性。
產教融合 拓寬企業用工渠道
“保姆式”服務滿足企業用工需求。為及時了解企業需求,該市建立了丹江口市重點企業用工需求庫,每月對13家重點企業用工情況進行動態監測,為全市9家缺工企業,共404個崗位組織開展線上線下招聘活動,有2632人達成就業意向。
“在丹企業中,博奧魚與省農科院、東風部件與武漢工程大學、共同生物與湖北省工業大學等院校達成了合作,在政府協調下,15名‘三區’人才、科技特派員親自上門‘一對一’服務,給企業科技創新提供了技術指導?!痹撌腥松绮块T負責人介紹道,該市推動校企“結盟”,積極引導人才幫助企業突破發展“瓶頸”,湖北汽車工業學院30名大學生已經和丹傳公司和環宇公司達成了就業意向。
此外,該市積極推進“院士專家企業行”項目,引導人才助企紓難解困,為企業提檔升級、轉型發展提供科技支撐,已實現2名專家與共同生物、志誠鑄造等企業“結對”。
2022年,城鎮新增就業5018人,失業人員再就業1786人,困難人員就業817人,招引大學生留(回)丹就業創業4186人。該市已穩步邁入高質量發展“快車道”,而市場主體在丹投資興業的熱度仍在不斷升溫。
該市將持續推進人才引育用留服務保障工作,尋找破解企業“用工難”的最優解,為在丹企業注入源源“人才活水”。
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